社保是按基本工資交還是按全額工資交

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。

精選律師 · 講解實例

平均工資是基本工資嗎？

  熱門城市：酒泉律師  瑞昌市律師  柏鄉縣律師  莊河市律師  富裕縣律師  任縣律師  鐵東區律師  紅山區律師  南和縣律師

在財經節目中，我們經常會聽到平均工資和基本工資這兩個概念。看似簡單的概念，可能還是會有人會混淆，認為平均工資和基本工資是一碼事。那麼平均工資是基本工資嗎？下文律師365小編整理了相關內容，讓我們來看一看。

  一、什麼是平均工資

平均工資指企業、事業、機關單位的職工在一定時期內平均每人所得的貨幣工資額。它表明一定時期職工工資收入的高低程度，是反映職工工資水平的主要指標。

  二、什麼是基本工資

基本工資，即勞動者所得工資額的基本組成部分。它由用人單位按照規定的工資標準支付，較之工資額的其他組成部分具有相對穩定性。具體來説，在企業中，基本工資是根據員工所在職位、能力、價值核定的薪資，這是員工工作穩定性的基礎，是員工安全感的保證。同一職位，可以根據其能力進行工資分不同等級。

勞動者基本工資是根據勞動合同約定或國家及企業規章制度規定的工資標準計算的工資。也稱標準工資。在一般情況下，基本工資是職工勞動報酬的主要部分。

  三、平均工資和基本工資是一個意思麼

從兩者概念可以直觀的看出，平均工資不是基本工資，兩者不是同一概念。平均工資是平均每人所得的貨幣工資額。它表明一定時期職工工資收入的高低程度，是反映職工工資水平的主要指標。而基本工資，即勞動者所得工資額的基本組成部分。它由用人單位按照規定的工資標準支付，較之工資額的其他組成部分具有相對穩定性。

  四、平均工資計算公式

計算公式為：職工平均工資=報告期實際支付的全部職工工資總額/報告期全部職工平均人數。解釋：平均工資是單位工資總額除以年內（季度內）平均職工人數得出的。

根據現行統計制度，工資總額是本單位在一定時期內直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額，包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資，不論是否計入成本，不論是以貨幣形式還是以實物形式支付，均包括在內。同時，根據國際慣例，工資總額統計的是個人税前工資，並且包括個人交納的養老、醫療、住房等個人賬户的基金。

  平均工資是基本工資嗎？根據小編整理的資料，平均工資不是基本工資，其實平均工資對於勞動者本身來説意義不大，“被平均”的現象太多。基本工資是職工勞動報酬的主要組成部分，在此基礎上，多勞多得。更多相關知識您可以諮詢律師365山西律師。