交工傷保險做賬
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提,而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
精選律師 · 講解實例
單位可以不交工傷保險嗎
用人單位應當參加工傷保險而未參加的,除依法給予相應處罰外,用人單位未參加期間,其職工發生工傷的,要由該用人單位按照條例規定的工傷保險項目和標準向工傷職工支付有關費用。這樣規定,既是對未參保的用人單位的一種懲罰,又不使工傷職工因單位責任受到實際的利益損害,依法保證工傷職工按國家規定的標準享受有關工傷保險待遇。由此可見,單位是不可以不交工傷保險的,其具有這一項法定的義務。
用人單位按時繳納工傷保險費,職工個人不繳納工傷保險費,用人單位不能採取任何手段將工傷保險費攤到職工個人。
用人單位繳納工傷保險費的數額為本單位職工工資總額乘以單位費率的值。本單位職工工資總額是指單位在一定時期內直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資以及特殊情況下支付的工資。“
在受到工傷的情況下,申請工傷鑑定對員工申請工傷賠償很有幫助,為勞動者提供了支持的基礎。但是申請工傷鑑定是有時間限制的,用人單位在發生工傷後30內應當提出申請,勞動者在發生工傷之日起一年內應當申請,超出時間的得不到支持。工傷鑑定對勞動者來説非常重要,建議多加留意。
職員在受傷之後,即使確定是工傷,也不得立即請求單位支付工傷賠償金,這是由於必須要通過工傷鑑定,確定傷情之後,才能確定賠償金的數額,工傷鑑定的費用各地不同,在鑑定之前,建議先諮詢需要的材料及費用後,再去辦理。
-
工傷保險欠費怎麼查
在很多時候,我們如果在公司工作的話,那麼就應該為員工購買保險,工傷保險是公司為員工購買的,這也是符合法律規定的行為,如果欠了工傷保險應該怎樣進行處理?下面,為了幫助大家更好的瞭解相關法律知識,本站網小編整理了以下的內容,希望對您有所幫助。精選律師·講解實例工...
-
濟寧代繳工傷保險
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前...
-
職業病鑑定期間的工資有多少
隨着現代人的生活壓力和生活節奏越來越快,許多稀奇古怪的病,正在人們身上發生。例如職業病就是其中一種,職業病是因為工作環境等產生的一種非身體上的病態。如果自己患了職業病,用人單位也應當為自己承擔一定的責任。那麼職業病鑑定期間的工資有多少呢?小編將為大...
-
工傷與公傷由哪些不同
兩個讀音相同的詞,卻帶來的了兩個完全不同的含義。也許馬虎的人很多時候都是將“工傷”寫成了“公傷”,或者將“公傷”搞成了“工傷”。這就需要我們認真的瞭解一下工傷與公傷由哪些不同。工傷與公傷的區別是:主體及相互間關係不同。工傷發生在勞動關係中,也就是用...