員工醉酒死亡，工傷保險賠不賠

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。

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員工受了工傷工傷保險不夠賠怎麼辦

職工遭受工傷事故傷害，依法享受工傷保險待遇。所謂工傷保險不夠賠償，應當只是存在於醫療中，在治療中使用了不符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的服務和藥品、器械，或者進行了其它疾病的治療