門衞臨時用工合同
門衞臨時用工合同
甲方______________
乙方______________
為規範用工制度,加強聘用人員管理,防止和避免在用工期間發生的問題,根據《中華人民共和國勞動法》以及相關法律法規,甲乙雙方經平等協商同意,自願簽訂如下合同,共同遵守本合同所列條款:
一、聘用時間:從____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工資待遇:聘用期間甲方每月支付給乙方工資____元,節日補貼及年終獎金按鎮機關未包村一般幹部的一半發給。甲方承擔乙方聘用期間的社會養老保險費,不予負擔乙方的勞保、醫保、就醫等費用。在聘用期滿時在與他人同等條件下乙方可以優先聘用,未被續聘不享受任何補助。
三、乙方職責:負責做好當日報刊雜誌、信件收發和報送,負責做好____樓會議室保潔和所有會議需用的茶水,做好辦公樓的安全、花木管護及維護辦公場所秩序,做好鎮辦公樓(除辦公室外)的保潔工作,並協助做好公用水電管道、線路和水電使用的管理。工作時間為每天____小時。
四、甲方為乙方提供一個人的必備生活條件,即:值班室一間,每月免費用電____度,水費由乙方自理。乙方應注意用電安全,否則,後果自負。
五、在聘用期間,如發生與工作無關的意外或人為事故一切責任和費用由乙方負責,如發生與工作有關的事故責任將視情況由甲方承擔部分責任和費用。
六、乙方必須盡心盡現履行職責,並完成職責外領導交辦的工作任務,如不履行職責或因身體狀況不能勝任工作,甲方有權終止合同。若乙方提出辭職,需提前____個月通知甲方。
七、合同一式四份,經雙方簽字之日起生效,雙方各執一份,財政所、財糧辦備案一份。
甲方______________(蓋章)乙方______________(簽字)
________年______月______日________年______月______日
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