臨時用工合同通用版
臨時用工合同通用版
甲方:________________
乙方:________________
甲方因工作需要,經勞動部門批准,勞務市場介紹,同意招用乙方為臨時工,根據有關國家有關規定及_____________人民政府有關政策,經雙方協商同意自願訂立本合同,並共同遵守如下條款:
一、合同期限
自_____________年_____________月_____________日起至_____________年_____________月_____________日止。合同期滿,本合同自行終止。如甲方需要繼續留用,經乙方同意,雙方可以續訂合同,並辦理鑑證手續。
二、(工作)任務
甲方根據工作需要,安排乙方在_____________崗位,承擔_____________臨時工作任務。乙方若同意,須服從。在合同期內甲方因調整工作任務,需要變更乙方的崗位和任務,需經乙方同意。如乙方不同意,可提出辭職,雙方辦理解除合同手續。
三、勞動時間與勞動報酬
(一)勞動時間:________________甲方實行每週_____________日,每日_____________小時工作制。
(二)培訓期內勞動報酬:________________按國家有關規定和單位的實際情況,根據乙方的崗位和承擔任務,甲乙雙方協商定為為每日25元。加班工資,按不低於國家規定的標準執行。提成,根據單位效益和員工業績,定期發給。
四、勞動紀律
(一)按時上下班,不得遲到早退。
(二)愛護單位財產,不無故損壞公物。
(三)上班工作(生產)時間不得做私事,不得做與生產工作無關的事。
(四)聽從指揮,服從調動。
(五)保質保量完成任務,不得投機取巧。
(六)有事及時請示報告,不得擅自主張。
五、勞動合同的變更、終止、解除和辭職
(一)合同期滿後即終止執行,並辦理終止合同手續。如工作需要,甲方繼續招用乙方,需要經乙方同意,,雙方重新簽訂合同。
(二)有下列情形之一的,可以解除勞動合同:
(1)雙方一致同意的;
(2)乙方培訓期滿,不符合錄用條件或乙方不願意供職的;
(3)乙方非因工負傷,治療終結仍不能復工的。
(三)乙方在合同期內有下列情形之一的,甲方可以辭退;
(1)嚴重違犯勞動紀律,影響生產、工作秩序的;
(2)違反操作規程,損壞設備、工具,浪費原材料、能源,造成經濟損失的;
(3)服務態度惡劣,損害消費者利益的;
(4)有貪污、盜竊、賭博,營私舞弊等違法行為,尚未構成刑事責任的;
(5)無理取鬧、打架鬥毆,嚴重影響社會秩序或犯有其他嚴重錯誤的。
六、勞動爭議處理
合同履行中如發生爭議,雙方應本着互諒互讓的原則協商解決。協商無效,可向當地人民法院起訴。
七、本合同自雙方簽訂之日起,任何一方不得擅自修改或變更。本合同未盡事宜,須經雙方協商,作出補充規定,經鑑證與本合同具有同等效力。條款與法律、法規、政策有牴觸的,按國家現行的法律、法規、政策執行。
八、本合同自勞動部門鑑證之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各持一份,塗改或未經合法授權代簽無效。
甲方(蓋章):________________乙方(簽字):________________
法定代表人(簽字):________________
________年____月____日________年____月____日
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