解除勞動合同申請的內容

解除勞動合同申請的內容

本人因 原因，不能繼續履行簽訂的39;《勞動合同》，需在________年____月____日離崗。特此申請解除勞動關係，請予批准。 申請人簽名（簽章）：________年____月____日 勞動合同（勞務協議）終止協議 根據雙方簽定的勞動合同（勞務協議），用人單位（甲方）按以下條款之一（ ）原因決定解除、終止與乙方簽定的勞動合同（勞務協議）。 1、試用期內發現不符合錄用條件或不勝任工作。  2、合同（協議）期限屆滿，不再續訂新的勞動合同（協議）。  3、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作。 4、乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。 5．乙方嚴重違反勞動紀律等甲方規章制度。或者乙方過錯對甲方利益造成重大損害。 6．客觀情況發生重大變化，至使原勞動合同（勞務協議）無法履行，經甲乙雙方協商同意終止合同。 7．乙方向甲方提出解除申請 8．勞動合同約定的其他條款：  （1）乙方應於________年____月____日前辦理調出手續； （2）其他 。 甲方（簽章）： 乙方：___________________ ________年____月____日________年____月____日 注：此協議一式二份，一份本人留存，一份交辦公室。 員 工 離 崗