死亡工傷待遇申請人是誰？

一、死亡工傷待遇申請人是誰?

是員工的家屬，工傷死亡申請和賠償流程如下：

1、由單位在事故後30天內向勞動局申報工傷，有工傷認定書後申請勞動能力鑑定，然後由工傷保險機構賠償。

2、如果單位在30天內沒有申報：工傷職工個人應在事故後一年內向所在地勞動局申請工傷認定，拿到工傷認定後申請勞動能力鑑定，有鑑定結果後按傷殘等級向工傷保險機構申請賠償。

3、如果單位沒為職工交工傷險：由單位按《工傷保險條例》規定的標準進行賠償，申請工傷認定和勞動能力鑑定的程序同上。

4、關於申請工傷認定和索要工傷賠償：協商不成時，可以提起勞動仲裁解決。

二、工傷賠償的範圍是什麼?

主要包括：醫療費、住院伙食補助費、交通、食宿費、輔助器具費用、停工留薪期工資、停工留薪期護理費、一次性傷殘補助金、勞動關係解除的，涉及一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金，發生工亡的，還包括被撫養親屬的撫卹金。

其次説一下賠償的程序，這相對來説比較漫長，發生工傷後，用人單位應該在一個月內向勞動局提出工傷認定申請。如果單位不申請的話工傷者一定要在事故發生之日起一年內向勞動部門提出申請。工傷認定後，在醫療終結或醫療期滿之後，由縣以上勞動鑑定委員會進行傷殘等級鑑定。

根據鑑定結果，計算賠償標準。最後再説一下賠償的主體，如果單位繳納過工傷保險，除停工留薪期的工資及一次性就業補助金需要公司支付外，其他項目一般都是由工傷保險支付的;如果單位未替勞動者辦理工傷保險開户的，所涉及的所有賠償應全部由單位承擔;如果單位替勞動者辦理過工傷保險登記只是未繳納保險費用的，勞動者發生工傷後能及時補繳的，相關費用由社保和公司協商承擔。

工傷死亡申請與賠償所需材料：

1、《認定工傷決定書》或《確認意見書》複印件、《鑑定結論書》複印件;

2、待遇享受人有效身份證正、反面複印件，及本人在本市指定金融機構範圍內開立的實名制結算賬户卡(折)複印件;

3、勞動能力鑑定費用原始票據;

員工因工負傷的，應當在賠償之前進行工傷鑑定，鑑定費用應當由員工自己先行墊付，在索賠時可以要求單位或者是工傷保險基金支付，需要注意的是單位對於因工負傷的員工，應當在工傷鑑定結果出來之前對其進行停薪留職，不應當將其辭退。