工傷誤工費出具證明怎麼開？

一、工傷誤工費出具證明怎麼開?

工傷誤工費出具證明應當由醫療機構和用人單位來開，誤工時間由醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。根據《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》，誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。下面是開誤工費證明的詳細步驟：

1.誤工時間由醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。

2.受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算;受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。

3.受害人的誤工費包括但不限於工資、“三補”(如飯補、車補和話補)、獎金和津貼。

4.用以下模板開證明。

二、範文

茲證明***(身份證號碼：***)系我單位員工，擔任職務。月收入為人民幣(大寫)__萬__仟__佰__拾__元__角__分。其因__，於_年_月_日至_年_月_日未上班工作。根據本單位規定，扣發其間工資總計為人民幣_萬_仟_佰_拾_元_角_分。以上內容真實無誤，我單位對此承擔相應的法律責任。特此證明。

工傷的醫療求助過程中，一般情況下都會產生誤工費的賠償問題。需要注意的是，我國的誤工賠償標準在相關法律中有明確的規定，只要依法按照相關規定進行審查和賠償就不會有問題。在司法實踐中，往往會因為誤工費用的標準問題產生矛盾與糾紛，在無法協商解決的情況下，應當進行司法判決。