誤工費的繳税證明怎麼開？

一、誤工費的繳税證明怎麼開?

1、如果單位是個税明細申報户，逐月辦理了個人所得税明細申報，持有效身份證件到單位繳納個人所得税的主管地税機關申請開具;

2、如果單位不屬於明細申報户，需帶有效身份證件、書面申請報告(單位蓋章)、單位財務部門提供的代扣代繳個人所得税明細(蓋章)，到主管地税機關申請開具。

代扣代繳個人所得税是扣繳義務人的法定義務，必須依法履行。扣繳義務人在代扣税款時，必須向納税人開具税務機關統一印製的代扣代收税款憑證。對工資、薪金所得和利息、股息、紅得所得等，因納税人數眾多、不便一一開具代收税款憑證的，經主管税務機關同意，可不開具代扣代收税款憑證，但應通過一定形式告知納税人已扣税款。

二、主張誤工費賠償的證據材料有哪些?

1、收入狀況證據內容可以包括：

(1)具體的收入水平數據;

(2)沒有固定收入的可以提供一段時間(前三年)收入狀況證明;

(3)沒有固定收入的還可以提供所從事行業的證明材料。

2、誤工時間的證據內容包括：

(1)正常情況下，根據醫療機構的醫囑。即醫療機構應當簽發醫囑，提出休息時間、需要營養和護理的時間建議;

(2)工作單位可出具受傷人員誤工時間的證明;

(3)可申請司法鑑定機構對誤工期長短進行鑑定，憑鑑定文書確定誤工時間

三、退休老人交通事故受傷可以主張誤工費嗎?

是否計算誤工費的前提是原告是否具有勞動能力、是否因傷導致收入減損。勞動能力與退休年齡並沒有必然的關係。國家機關和企事業單位將男職工的退休年齡確定為60週歲，女職工為55歲或50歲，這並不表明退休職工喪失勞動能力，如果有事實證明受害人在受害前具有勞動能力，且因遭受人身損害而不能從事原有的工作或勞動，確因誤工而遭受了收入的喪失或減少的，被認定為無勞動能力則不合理。退休制度很大程度上是勞動者的一種待遇，是憲法規定的休息權在勞動法上的體現。

在城鎮，退休職工受返聘的現象並不鮮見;在廣大農村，很多老年人還在繼續勞動。因此，只要存在收入減損，均可以主張誤工費。當然，在計算誤工費的賠償數額時，應考慮勞動者的勞動能力和收入狀況，以及傷害對勞動能力和收入多少的影響程度，酌情計算誤工費。

綜上所述，職工在路上遭遇交通事故受傷，治療期間會耽誤工作，減少收入，這樣，其可以向事故責任方索要誤工費。為了計算誤工費數額，要提供證明收入的證據材料，比如繳税證明等，開這個證明帶上身份證去單位所在地税務所就可以。