誤工費工資證明應該怎麼樣開
誤工費工資證明
茲證明____(身份證號碼:____________)系我單位員工,擔任____________職務。月收入為人民幣(大寫)____萬____仟____佰____拾____元____角____分。其因________________,於____年____月____日至____年____月____日未上班工作。根據本單位規定,扣發其間工資總計為人民幣____萬____仟____佰____拾____元____角____分。以上內容真實無誤,我單位對此承擔相應的法律責任。特此證明。
證明單位:________
____年____月____日
《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十條
誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。 誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的,誤工時間可以計算至定殘日前一天。 受害人有固定收入的,誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的,按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的,可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。
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用人單位不給員工加班費該怎麼辦
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