甲方停工導致的誤工費可以索賠嗎?
一,甲方停工導致的誤工費可以索賠嗎?
甲方停工導致的誤工費可以索賠。這個是工程造價裏索賠的知識:
1、首先,甲方是否有明確的文件,要施工方停工是否寫明從什麼時候起停工。
2、如果停工時間較長的話,你的施工技術人員是得不到工資賠償的,他們應該退場。
3、應建設單位要求留守的保安、管理人員可以計工資。
4、可以自行的設備如汽車等,得不到停滯補償,因為你可以移到別的工地。
5、塔吊、腳手架可按租賃費用計補償。
收集好證據,辦理好監理及甲方現場代表的簽證,編制索賠計算書報建設單位。
二,誤工費的兩種含義
誤工費屬於人身損害裏面的賠償項目,停工留薪期間的工資是工傷保險補償的項目,根本是兩碼事,誤工費與工傷保險待遇中的停工留薪期間的工資不是同一個法律概念,兩者可以兼得。《社會保險法》、《工傷保險條例》沒有規定第三人侵權造成工傷的,應當扣減第三人賠償的誤工費,因此職工在已經獲賠誤工費的情況下,仍有權享受停工留薪期工資。
《工傷保險條例》第33條規定:“職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。”據此,職工治療工傷休息期間,用人單位應當按照原工資標準向職工支付待遇。因第三人侵權導致職工工傷的,根據《民法典》和《社會保險法》的規定,職工既可以向侵權的第三人要求民事侵權賠償,也可以享受工傷保險待遇。
農民工尤其是建築工地的農民工,是一個非常辛苦同時受不定因素影響最多的工種。因為天氣或者是甲方無資金等情況都有可能導致工地的施工,因而我們需要對相關的材料和證據進行保留,後期可以與施工單位進行商議,確定賠償的標準和金額,如果協商不成,可以諮詢專業的律師。
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