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工傷認定律師解答

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  • 勞動者在什麼情況下應當認定工傷

    勞動者在什麼情況下應當認定工傷

    律師解析:勞動者應當認定工傷的情形:在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或收尾性工作受到事故傷害的;在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外...

  • 農民工工傷認定流程具體有那些

    農民工工傷認定流程具體有那些

    律師解析:1、農民工所在用人單位應當自事故發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內,向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。2、審核,勞動保障行政部門收到申請人的工傷認定申請後,應及時進行審核,申請人提供...

  • 員工打架受傷了企業要承擔責任嗎

    員工打架受傷了企業要承擔責任嗎

    律師解析:員工打架受傷了,如果被認定為工傷並且企業為其繳納了工傷保險的,企業不要承擔責任,而是由工傷保險基金來支付相關的費用;如果企業未繳納社保的,則由企業擔責;如果不屬於工傷的,則由造成員工傷害的責任人擔責。法律依...

  • 受傷員工申請工傷認定需要提供哪些材料

    受傷員工申請工傷認定需要提供哪些材料

    律師解析:受傷員工申請工傷認定需要提供的材料:(一)工傷認定申請表;(二)與用人單位存在勞動關係(包括事實勞動關係)的證明材料;(三)醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑑定書)。工傷認定申請表應當包括事故發生的時間...

  • 民事糾紛工傷認證怎麼弄

    民事糾紛工傷認證怎麼弄

    律師解答:向有關部門申請工傷認定。律師解析:首先,所在單位應當向相關部門提出工傷認定申請,用人單位未在規定的期限內提出工傷認定申請的,勞動者及其家屬可以提出申請,勞動保障部門接到員工的工傷認定申請以後,會作出是否進...

  • 什麼情況下算工傷?

    什麼情況下算工傷?

    律師解析:一、有以下情形之一的會被認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內,因...

  • 工傷保險糾紛如何維權

    工傷保險糾紛如何維權

    律師解答:協商仲裁或者起訴。律師解析:首先用人單位應該在一個月內向勞動局提出工傷認定申請。如果單位不申請的話,自己寫份工傷認定申請,向當地勞動局申請工傷認定。勞動局做出工傷認定決定後,與用人單位協商賠償事宜,主要...

  • 工傷材料怎麼寫?

    工傷材料怎麼寫?

    律師解析:工傷認定申請書應當寫明:1、申請人的基本信息,如姓名、年齡、性別、職業及聯繫電話等;2、申請人所在用人單位相關信息,包括其全稱、地址、法定代表人信息;3、申請事實與理由,包括事故時間、地點、受害經過、受傷害...

  • 工作時間內受傷不得認定工傷情節有哪些

    工作時間內受傷不得認定工傷情節有哪些

    律師解析:工作時間不得認定工傷情節有:1、以下情節即使在工作時間也不能認定為工傷或者視同工傷:(1)因犯罪或者違反治安管理傷亡的;(2)醉酒導致傷亡的;(3)自殘或者自殺的。2、工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故...

  • 勞動糾紛該怎麼進行工傷認定

    勞動糾紛該怎麼進行工傷認定

    律師解析:向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。其次要依規定應向省級勞動保障行政部門提出工傷認定申請的,根據屬地原則應向用人單位所在地設區的市級勞動保障行政部門提出。最後需要認定申請時限。用人單位申...

  • 工傷怎樣認定流程

    工傷怎樣認定流程

    律師解析:工傷鑑定程序為:1、工傷職工或者其用人單位應當及時提出勞動能力鑑定申請;2、工傷職工傷情相關科別的專家組成專家組進行鑑定;3、根據專家組的鑑定意見作出勞動能力鑑定結論;4、作出鑑定結論之日起20日內將勞動能...

  • 工傷如何走法律流程具體有那些

    工傷如何走法律流程具體有那些

    律師解析:1、申請工傷認定,工傷認定是對所發生的事故傷害是否算工傷的確定。只能由社會保險行政管理部門來確定,一般為各地的人力資源和社會保障管理局,其他機關無權作出是否為工傷的認定。2、勞動能力鑑定,對於存在傷殘的...

  • 怎麼查詢工傷保險待遇糾紛案進度

    怎麼查詢工傷保險待遇糾紛案進度

    律師解答:工傷保險機構詢問等。律師解析:可以通過打電話的方式,撥打至工傷保險管理服務中心去詢問工傷保險處理的進度至人工客服,電話號碼為:114。查詢工傷認定受理進度可以諮詢人力資源與社保保障局工傷科,也可以撥打12333...

  • 什麼情形下能一般認定為工傷?

    什麼情形下能一般認定為工傷?

    律師解析:應當認定為工傷的情形:1、在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;2、工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;3、在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴...

  • 申請工傷認定的時限和時效是怎樣怎樣的

    申請工傷認定的時限和時效是怎樣怎樣的

    律師解析:申請工傷認定的時限和時效的規定:職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認...

  • 最新交通事故工傷認定程序是怎麼樣呢

    最新交通事故工傷認定程序是怎麼樣呢

    律師解析:交通事故工傷的認定程序:1、由用人單位或者勞動者一方依法提出工傷認定的申請;2、社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定決定,出具《認定工傷決定書》或者《不予認定工傷決定書》;3、...

  • 個體申請工傷認定的流程是那些

    個體申請工傷認定的流程是那些

    律師解析:1、申請,單位應當在一個月內提出申請認定,單位不提申請的,勞動者在一年內提出工傷認定申請;2、調查,接受申請後勞動保障部門應當對事故傷害進行調查核實;3、認定,勞動保障行政部門,一般是於60日內作出認定,並通知申...

  • 工傷認定流程具體有那些

    工傷認定流程具體有那些

    律師解析:1、職工所在用人單位應當自事故發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內,向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。2、審核,勞動保障行政部門收到申請人的工傷認定申請後,應及時進行審核,申請人提供材...

  • 申請工傷認定要多長時間才行?

    申請工傷認定要多長時間才行?

    律師解析:1、申請工傷認定的期限:職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。...

  • 工人下班後猝死是否認定為工傷

    工人下班後猝死是否認定為工傷

    律師解答:不能。律師解析:工人下班後猝死一般不能認定為工傷,除非是下班後為了單位的利益,將工作帶回家,佔用個人時間繼續工作,期間突發疾病死亡可以認定為工傷。因為法律規定,在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時...

  • 最新交通事故工傷認定程序應該如何呢

    最新交通事故工傷認定程序應該如何呢

    律師解析:1、單位職工因工傷害(含交通事故引起的工傷和舊傷復發)或者職業病確診之日起,應及時向參加工傷保險關係所在地的市、縣級市勞動和社會保障行政部門報告,十五日內(不論是否治療終結)及時填寫《職工申請工傷認定登記...

  • 工傷認定怎麼認定

    工傷認定怎麼認定

    律師解析:工傷認定的具體流程:(一)、詳細聽取受傷職工事發經過陳述,並作相應談話記錄,並要求委託人簽字,主要記錄以下內容:1、受傷職工身份情況;2、用工單位的大致情況(一般能説出單位名稱);3、何時建立勞動關係,有無簽訂勞...

  • 喝酒開車撞死人要怎麼判

    喝酒開車撞死人要怎麼判

    律師解析:酒駕撞死人應按照刑法交通肇事罪來定罪,承擔的刑事責任為:1、因違反交通規則造成重大交通事故,致人重傷、死亡或者使公私財產遭受重大損失,判處三年以下有期徒刑或者拘役;2、造成重大交通事故後逃逸,導致嚴重後果的...

  • 工傷糾紛需要哪些證據

    工傷糾紛需要哪些證據

    律師解析:工傷認定申請表(當地勞動部門領取);與用人單位存在勞動關係(包括事實勞動關係)的證明材料;醫療診斷證明書(包括門診病歷、急診病歷、住院病歷的複印件);勞動保障部門收到工傷認定申請之日起六十日內作出《工傷認定書》...

  • 農民工工傷如何認定賠償

    農民工工傷如何認定賠償

    律師解析:農民工工傷認定,由用人單位或職工近親屬在規定的時間內向社會保險行政部門申請工傷認定,認定為工傷的,可以依法由工傷保險基金支付醫療費、伙食補助費等;由用人單位支付工傷職工,在停工留薪期內的原工資福利待遇。...