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工傷認定律師解答

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  • 沒有勞動合同工傷怎麼處理?

    沒有勞動合同工傷怎麼處理?

    律師解析:沒有勞動合同也屬於具有勞動關係,只要能供提供證明與用人單位之間,存在勞動關係的證據,即可按照《工傷保險條例》來要求企業賠償。根據我國《工傷保險條例》規定,提出工傷認定申請應當提交下列材料:(一)工傷認定申請...

  • 工傷糾紛怎麼諮詢

    工傷糾紛怎麼諮詢

    律師解答:找勞動保障行政部門諮詢。律師解析:工傷認定找勞動保障行政部門諮詢。具體的説,應當向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。職工或者其直系親屬認為是工傷,用人單位不認為是工傷的情況下,由該用人單位承擔...

  • 自己做工傷認定流程如何走

    自己做工傷認定流程如何走

    律師解析:工傷認定書下來後,如果勞動者的傷情需要做傷殘等級鑑定的,就可以在病情穩定後申請傷殘等級鑑定,然後再根據傷殘等級申請工傷賠償。如果,傷者的傷情不需要做傷殘等級鑑定,那麼傷者就可以在出院後申請醫療費報銷。法...

  • 轉錯賬不退回是違法的嗎

    轉錯賬不退回是違法的嗎

    律師解析:轉錯賬不退回是違法的,這叫不當得利。不當得利是指沒有合法根據或事後喪失了合法根據而被確認為是因致他人遭受損失而獲得的利益,應負返還的義務。得利人知道或應當知道取得的利益沒有法律根據的,受損失的人可以...

  • 中止工傷認定的情形有哪些

    中止工傷認定的情形有哪些

    律師解析:中止工傷認定的情形:(一)作出工傷認定決定需要以司法機關或者有關行政主管部門的結論為依據,而尚未作出結論的;(二)發現勞動關係存在爭議且無法確認,當事人依法申請勞動仲裁的;(三)法律規定的其他情形。法律依據:《工傷認...

  • 工地工傷事故糾紛怎麼解決?

    工地工傷事故糾紛怎麼解決?

    律師解析:發生工傷首先應當申請工傷認定:職工發生事故傷害,用人單位應在規定期限內向人力資源和社會保障局申請工傷認定。用人單位未申請的,工傷職工應自事故發生之日起規定期限內申請。申請時需提供:工傷認定申請表,存在勞...

  • 騎單車發生交通事故能不能認定為工傷

    騎單車發生交通事故能不能認定為工傷

    律師解析:騎單車發生交通事故可以認定為工傷。滿足工傷的條件需要是在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故。若騎單車與機動車發生交通事故,屬於機動車和非機動車的事故賠償,若非機動車無過錯,則機動車一方的全部和主...

  • 工傷辦理有期限嗎

    工傷辦理有期限嗎

    律師解析:有,職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內,向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經報勞動...

  • 2002年的工傷還能起訴嗎?

    2002年的工傷還能起訴嗎?

    律師解析:2002年的工傷還能起訴,但是結局就是社保勞動仲裁、法院判決均會以“超過法定時效”而裁定、判決敗訴的。因為我國《工傷保險條例》規定的時效,就是工傷事故發生後的一年內。根據我國《工傷保險條例》規定,用人單...

  • 交通事故無法認定工傷保險如何處理?

    交通事故無法認定工傷保險如何處理?

    律師解析:可以依法申請行政複議,也可以依法向人民法院提起行政訴訟。我國法律規定有下列情形之一的,有關單位或者個人可以依法申請行政複議,也可以依法向人民法院提起行政訴訟:  (一)申請工傷認定的職工或者其近親屬、該職...

  • 10級工傷不賠償怎麼辦?

    10級工傷不賠償怎麼辦?

    律師解析:1、先申請工傷認定,企業作為申請人,在職工發生事故之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內。職工作為申請人,在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內。提醒注意:要是企業沒在規定的30日內申請...

  • 發生勞動工傷糾紛該怎麼處理?

    發生勞動工傷糾紛該怎麼處理?

    律師解析:在遇到工傷糾紛時,按以下程序處理:1、先通過勞動爭議仲裁認定存在事實勞動關係(有勞動合同時不需此程序);2、認定了勞動關係後再申請認定為工傷,包括認定後可能發生的訴訟;3、做勞動技能鑑定評定傷殘等級(特別注...

  • 中止工傷認定的情節有哪些

    中止工傷認定的情節有哪些

    律師解析:中止工傷認定的情節:(一)作出工傷認定決定需要以司法機關或者有關行政主管部門的結論為依據,而尚未作出結論的;(二)發現勞動關係存在爭議且無法確認,當事人依法申請勞動仲裁的;(三)法律規定的其他情節。法律依據:《工傷認...

  • 保山工傷認定書糾紛怎麼處理

    保山工傷認定書糾紛怎麼處理

    律師解析:(一)行政複議:(1)申請人①用人單位;②受傷職工或直系親屬;③工會組織。(2)被申請人作出工傷認定的勞動部門。(3)行政複議機關①作出工傷認定的勞動部門的上一級勞動部門;②作出工傷認定的勞動部門的本級人民政...

  • 工傷糾紛遺體要火化怎麼辦

    工傷糾紛遺體要火化怎麼辦

    律師解析:工傷跟屍體是否火化處理沒有直接關聯。簡單點説,所謂工傷是指勞動者在為單位履行職務過程中因公負傷。只要受傷是因為工作原因,符合工傷保險條例所規定的相應情形,並經過當地勞動部門予以認定,就可以認定為工傷,而...

  • 農民工工傷如何認定賠償

    農民工工傷如何認定賠償

    律師解析:農民工工傷認定,由用人單位或職工近親屬在規定的時間內向社會保險行政部門申請工傷認定,認定為工傷的,可以依法由工傷保險基金支付醫療費、伙食補助費等;由用人單位支付工傷職工,在停工留薪期內的原工資福利待遇。...

  • 個人要怎麼申請工傷認定

    個人要怎麼申請工傷認定

    律師解析:用人單位沒有提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。提出工傷認定...

  • 工傷認定申請能自己提出嗎?

    工傷認定申請能自己提出嗎?

    律師解析:工傷認定申請是可以自己提出的。首先,職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工...

  • 如何認定提供勞務者糾紛與工傷

    如何認定提供勞務者糾紛與工傷

    律師解析:首先,所在單位應當向相關部門提出工傷認定申請,用人單位未在規定的期限內提出工傷認定申請的,勞動者及其家屬可以提出申請,勞動保障部門接到員工的工傷認定申請以後,會作出是否進行工傷認定的申請,如果決定受理的話...

  • 在交通事故中負主要責任能不能認定為工傷

    在交通事故中負主要責任能不能認定為工傷

    律師解析:在交通事故之後負主要責任的不能認定為工傷。根據工傷保險條例的規定,職工在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,才能認定為工傷,如職工本人負主要責任的,不能認...

  • 工傷認定沒有勞動合同咋辦?

    工傷認定沒有勞動合同咋辦?

    律師解析:沒有勞動合同,勞動者可以收集相關證據材料證明勞動關係,再申請工傷認定。工地沒有合同證明勞動關係需要下列證據:1、單位支付工資的憑證或記錄、單位繳納各項社會保險費的記錄、和考勤記錄等能證明存在勞動關係...

  • 工傷認定需要多少天

    工傷認定需要多少天

    律師解析:15天到60天。1、交了申請,等勞動管理部門通知後,受傷的勞動者就要去指定的地方做勞動能力鑑定。2、做完鑑定,勞動能力鑑定委員會要在六十日內作出鑑定結論。3、特殊情況可以延長三十日。費用可以自己先支付,以後...

  • 工傷糾紛準備哪些材料

    工傷糾紛準備哪些材料

    律師解析:提出工傷認定申請應當填寫《工傷認定申報登記表》、《工傷認定申請表》、《工傷申報證據清單》。並提交下列材料:1、《勞動合同書》複印件,或確立的有效證明;2、受傷害職工《居民身份證》複印件;3、醫療機構出具...

  • 單位怎麼舉證不是工傷?

    單位怎麼舉證不是工傷?

    律師解析:可以通過工傷認定證明員工不屬於工傷,單位是需要到當地勞動行政部門領取通知書,由勞動行政部門告知單位員工申請工傷認定。單位如果對認定為工傷存在異議,可以在收到通知之後15天內向勞動行政部門提供不予認定工...

  • 工廠工傷認定期限是多久

    工廠工傷認定期限是多久

    律師解答:三十日內。律師解析:工廠工傷認定期限分為用人單位申請期限和職工申請期限。用人單位應當在事故發生之日起的三十日內向社會保險行政部門申請工傷認定,逾期未申請的,職工或其近親屬在一年內向社保行政部門申請。...