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關於妊娠期的知識精選

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  • 離婚訴訟女方妊娠期

    離婚訴訟女方妊娠期

    訴訟管轄是指各級法院之間以及不同地區的同級法院之間,受理第一審民商事案件、知識產權案件及其他各類案件的職權範圍和具體分工。管轄可以按照不同標準作多種分類,其中最重要、最常用的是級別管轄和地域管轄。具體案件...

  • 起訴離婚妊娠期的規定有哪些

    起訴離婚妊娠期的規定有哪些

    夫妻時間久了也許會發現彼此並不是最合適的,便想離婚,這本來是無可厚非的事情,但是一旦女方尚在懷孕期間,這件事就另當別論了,那麼關於起訴離婚妊娠期的規定有哪些呢?一般來説這個情況是不允許男方提出離婚的。我國婚姻法...

  • 妊娠期離婚孩子撫養權一般判給誰

    妊娠期離婚孩子撫養權一般判給誰

    女方還在妊娠期卻堅決就要離婚的這種現象如今也並不是個例了,可要知道妊娠期也就是所謂的懷孕期,這種時候父母離婚,孩子生下來以後要面對的就是一個破碎的家庭。並且,其實稍微冷靜下來想一想也應該知道的,妊娠期離婚孩子撫...

  • 妊娠期調崗

    妊娠期調崗

    哺乳期調崗降薪怎麼賠償《女職工勞動保護特別規定》第五條:用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳而降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。《女職工勞動保護特別規定》第九條:對哺乳未滿1週歲嬰兒的女職工,...

  • 當妊娠期合同到期怎麼辦?

    當妊娠期合同到期怎麼辦?

    現在職場中職業女性的數量也在增加,但這些職業女性面臨着一個問題,那就是妊娠期,很多公司不願意招收女性就是出於這個原因。於是很多女性擔心妊娠期合同到期該怎麼辦,不用擔心,女性職工在三期即孕期,產期,哺乳期內勞動合同到...

  • 跟公司簽了妊娠期自動離職協議,可以反悔嗎?

    跟公司簽了妊娠期自動離職協議,可以反悔嗎?

    因為妊娠期的女職工不能正常付出勞動,因此有些公司為了減輕財務負擔,在錄用的時候先跟女職工籤妊娠期自動離職協議。而有些女職工為了儘快爭取一份工作,也會同意公司的這份協議,但是真正到妊娠期的時候因為會享受不到該有...

  • 妊娠期辭退員工的行為是否合法

    妊娠期辭退員工的行為是否合法

    一、妊娠期辭退員工的行為是否合法?妊娠期辭退員工的行為是不合法的,勞動者有下列情形之一的,用人單位不得依照《勞動合同法》第四十條、第四十一條的規定解除勞動合同:1、從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職...

  • 妊娠期和哺乳期可以離婚嗎?

    妊娠期和哺乳期可以離婚嗎?

    一、妊娠期和哺乳期可以離婚嗎?可以,在此期間女方可以提出離婚,雙方也可以協議離婚,但是男方一般不得提出離婚。在此期間離婚的,孩子的撫養權一般會判給母親。在哺乳期,一般不準判決離婚,女方在懷孕期間、分娩後1年內或中止...

  • 妊娠期,辭退

    妊娠期,辭退

    女方終止妊娠期間能離婚嗎女方懷孕期間能不能離婚,需要根據男女雙方的具體情況來看,看選擇哪種離婚方式,看你們之間是否存在可以判離婚的情形等。《婚姻法》離婚有兩種方式,一種方式是雙方協議離婚,協商好雙方一起去民政局...

  • 妊娠期併發症醫療報銷

    妊娠期併發症醫療報銷

    併發症屬於醫療事故嗎併發症是否構成醫療事故,其判斷的主要依據是其是醫護人員是否履行了應盡的注意義務,是否嚴格遵守了診療護理技術操作規範或常規。如果併發症的發生是在現有醫學科學技術條件下不能防範或難以避免的...

  • 妊娠期,羈押

    妊娠期,羈押

    女方終止妊娠期間能離婚嗎女方懷孕期間能不能離婚,需要根據男女雙方的具體情況來看,看選擇哪種離婚方式,看你們之間是否存在可以判離婚的情形等。《婚姻法》離婚有兩種方式,一種方式是雙方協議離婚,協商好雙方一起去民政局...

  • 妊娠期合同到期怎麼辦,法律有哪些解釋

    妊娠期合同到期怎麼辦,法律有哪些解釋

    我國的勞動法律對相關勞動者的合法權益進行相應的保護,懷孕就是勞動者合法權益之一。我國的相關勞動者如在懷孕期間,相關的勞動合同到期的,用人單位應在其生產後,恢復正常的狀態下才能夠進行這類勞動合同的解除,保護這類勞...

  • 妊娠期合同到期

    妊娠期合同到期

    合同到期可以辭退嗎勞動合同到期,用人單位不可以隨意辭退勞動者。用人單位提出不續簽的,應該支付勞動者經濟補償金,工作1年支付1個月工資。《勞動合同法》14條的情況下要求續簽無固定期限勞動合同的話,用人單位拒絕續簽違...

  • 妊娠期被辭退有補償嗎?

    妊娠期被辭退有補償嗎?

    一、妊娠期被辭退有補償嗎?妊娠期被辭退是有補償的,當公司違法解除懷孕期間的員工勞動合同,員工有兩種維權方案:第一種,員工可以要求繼續履行合同,並且支付工資損失到合同再繼續履行時。若在案件處理過程中勞動合同到期,則仲...

  • 妊娠期是否可以拘留

    妊娠期是否可以拘留

    不可以。我國法律規定,被拘留人有下列情形之一的,拘留所不予收拘,並出具不予收拘通知書,通知拘留決定機關:(一)不滿16週歲或者已滿70週歲的;(二)已滿16週歲不滿18週歲,初次違反治安管理的;(三)懷孕或者哺乳自己不滿一週歲嬰...

  • 切口妊娠醫療報銷嗎

    切口妊娠醫療報銷嗎

    醫療報銷(1)、門診(一)使用醫保卡到門診看病,實時結算,無需報銷。(二)無醫保卡到門診看病,請使用《北京市醫療保險手冊》(醫療藍本)。1、報銷範圍:參保人員在個人選擇的醫療保險定點醫院或專科醫院,中醫醫院和A類醫院發生的普...

  • 婚姻法終止妊娠離婚

    婚姻法終止妊娠離婚

    結婚是人生大事之一,最值得高興的事情。在中國,符合法定結婚條件的男女。只有在辦理結婚登記以後,其婚姻關係才具有法律效力,受到國家的承認和保護。國家實行結婚登記制度,可給予爭取婚姻自主的男女及時地法律援助,保護基於...

  • 婚姻期間女方單方終止妊娠

    婚姻期間女方單方終止妊娠

    結婚是人生大事之一,最值得高興的事情。在中國,符合法定結婚條件的男女。只有在辦理結婚登記以後,其婚姻關係才具有法律效力,受到國家的承認和保護。國家實行結婚登記制度,可給予爭取婚姻自主的男女及時地法律援助,保護基於...

  • 終止妊娠後能否離婚

    終止妊娠後能否離婚

    終止妊娠後能否離婚1、終止妊娠後能離婚。但只有女方主動提出或人民法院認為確有必要受理男方離婚請求的,才會予以受理。根據相關法律規定,女方在終止妊娠後六個月內,男方不得提出離婚。有特殊情況的除外。2、法律依據《...

  • 女方終止妊娠期間能離婚嗎

    女方終止妊娠期間能離婚嗎

    視情況而定。若是女方提起離婚,則可以離婚;若是男方提起離婚,則不可以離婚。女方在懷孕期間、分娩後一年內或中止妊娠後六個月內,男方不得提出離婚。《民法典》第一千零七十六條  夫妻雙方自願離婚的,應當簽訂書面離婚協...

  • 切口妊娠醫療報銷

    切口妊娠醫療報銷

    醫療報銷(1)、門診(一)使用醫保卡到門診看病,實時結算,無需報銷。(二)無醫保卡到門診看病,請使用《北京市醫療保險手冊》(醫療藍本)。1、報銷範圍:參保人員在個人選擇的醫療保險定點醫院或專科醫院,中醫醫院和A類醫院發生的普...

  • 離婚妊娠

    離婚妊娠

    終止妊娠多久能離婚女方在懷孕期間、分娩後一年內或中止妊娠後六個月內,男方不得提出離婚。如果終止妊娠六個月內男方要求離婚;或者因女方與他人通姦導致懷孕,男方提出離婚的,男女雙方可以相互協商,直到雙方都自願離婚並...

  • 妊娠調崗

    妊娠調崗

    調崗調薪根據自身生產經營需要調整員工的工作崗位及薪酬標準是企業用人自主權的重要內容,1,勞動合同變更的程序要求《勞動合同法》第三十五條規定“用人單位與勞動者協商一致,可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同,...

  • 未結婚終止妊娠手續

    未結婚終止妊娠手續

    結婚是人生大事之一,最值得高興的事情。在中國,符合法定結婚條件的男女。只有在辦理結婚登記以後,其婚姻關係才具有法律效力,受到國家的承認和保護。國家實行結婚登記制度,可給予爭取婚姻自主的男女及時地法律援助,保護基於...

  • 終止妊娠醫療報銷嗎

    終止妊娠醫療報銷嗎

    終止妊娠多久能離婚女方在懷孕期間、分娩後一年內或中止妊娠後六個月內,男方不得提出離婚。如果終止妊娠六個月內男方要求離婚;或者因女方與他人通姦導致懷孕,男方提出離婚的,男女雙方可以相互協商,直到雙方都自願離婚並...