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在工地上受傷老闆不管該找誰

可以找警察處理。按照工傷處理。在單位受傷,但是要看受傷的原因來判定是否是工傷,如果是在工作中意外受傷,是可以申請認定工傷的。
《勞動法》【第十九條】社會保險行政部門受理工傷認定申請後,根據審核需要可以對事故傷害進行調查核實,用人單位、職工、工會組織、醫療機構以及有關部門應當予以協助。職業病診斷和診斷爭議的鑑定,依照職業病防治法的有關規定執行。對依法取得職業病診斷證明書或者職業病診斷鑑定書的,社會保險行政部門不再進行調查核實。

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