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在工地上受傷由誰負責
工傷賠償標準律師解答1.35W
依據最高人民法院《關於審理人身損害賠償案件若干問題的解釋》第十一條第二款規定:“僱員在從事僱傭活動中因安全生產事故遭受人身損害,發包人、分包人知道或者應當知道接受發包或者分包業務的僱主沒有相應資質或者安全生產條件的,應當與僱主承擔連帶賠償責任。”
就是説如果分包單位有相應的資質,賠償責任應當由分包單位承擔,如果分包單位沒有相應的資質,那麼總承包單位應當與分包單位承擔連帶賠償責任。
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工傷賠償是公司賠償嗎,怎麼進行賠償
律師解析:工傷賠償不止是公司賠償,工傷保險基金也會賠償造成的損失。公司或者用人單位會賠償造成工傷的當事人治療工傷期間的工資福利、以及造成五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼、終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性傷殘就業補助金等。法律依據:《中華...
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公司遇到工傷事故怎麼處理
律師解析:出了工傷事故應當申請工傷認定,職工發生事故傷害,用人單位應在三十日內向人力資源和社會保障局申請工傷認定。傷情穩定後,申請勞動能力鑑定。在完成工傷認定和勞動能力鑑定程序後,可確定具體的賠償標準。法律依據:《工傷保險條例》第十七條...
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工傷怎麼找企業要賠償
律師解析:1、和單位進行協商,在協商一致後單位支付工傷賠償金額即可。2、向勞動部門進行投訴,由勞動部門進行協調,單位支付員工工傷賠償費用。3、申請勞動仲裁,由勞動仲裁委員會安排勞動仲裁裁決,要求單位賠償。4、在仲裁後任然不支付的,向法院起訴,申請強制執行。法律...
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車禍工傷有第三方責任人怎麼賠
律師解析:交通事故屬於工傷的,第三方一般也是需要賠償的,只要第三方在交通事故中承擔責任的就需要賠償處理,因為第三人侵權交通事故認定為工傷的可以雙賠,但工傷保險不再賠償工傷醫療部分。具體情況下可以由交警部門根據事故原因以及現場情況來進行合法的處理,避免法...