湖南一次性工傷補助金標準

按湖南省的一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金標準：
一次性工傷醫療補助金，五級傷殘為24個月的本人工資，六級傷殘為18個月的本人工資，七級傷殘為15個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資；
一次性傷殘就業補助金，五級傷殘為36個月的本人工資，六級傷殘為30個月的本人工資，七級為15個月的本人工資，八級為10個月的本人工資，九級為8個月的本人工資，十級為6個月的本人工資。
五級至十級工傷職工自願與用人單位解除或者終止勞動關係，距法定退休年齡超過五年（含五年）的，按照上述規定支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。不足五年的，每減少一年扣除20%，但最高扣除額不得超過全額的90%。工傷職工達到退休年齡或者辦理退休手續的，不享受一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金按當地標準規定。不續簽還能要求不續簽的經濟補償，經濟補償按工作年限每滿一年支付本人一個月的工資。

法律依據：《工傷認定辦法》 第十一條

社會保險行政部門工作人員在工傷認定中，可以進行以下調查核實工作：（一）根據工作需要，進入有關單位和事故現場；（二）依法查閲與工傷認定有關的資料，詢問有關人員並作出調查筆錄；（三）記錄、錄音、錄像和複製與工傷認定有關的資料。調查核實工作的證據收集參照行政訴訟證據收集的有關規定執行。