正確認識勞動合同法

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當事人必須履行勞動合同規定的義務。

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如何正確認識網貸

    對校園網貸絕不能一棍子打死，而要辯證看待，注重規範，及時引導。

    1、一些網站推出身份證和學生證就可貸款的低門檻，看起來方便又划算，卻暗藏着高利息、高違約金、高服務費、費率不透明等各種貓膩。對此，有關部門必須加強對網貸行業的規範和監管，防止其誤導包括大學生在內的廣大金融消費者非理性消費，引導互聯網金融健康發展。

    2、對於學校和家長來説，與其質疑網貸消費，不如加強對大學生的消費教育，幫助他們樹立正確的消費觀，特別是要及時糾正過度消費甚至負債消費觀念。

    3、大學生對校園網貸更要有清醒認識，不僅要提升責任意識、信用意識，理性網貸，理性消費，而且要學會“貨比三家”，仔細辨析各個信貸平台的貸款金額、利息水平、違約賠償等條款再做選擇。

    因此，網貸對於大學生來説是具有一定風險的，大學生在貸款期間應當自覺遵守信用定期還款，若是違背約定將會受到貸款公司的騷擾，以及個人名譽的丟失。同時，在沒有特殊情況下，一般最好不要通過不正當途徑進行貸款，否則後果嚴重是需要自行承擔的。