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單位扣押勞動者的身份證等證件,將受到什麼處罰。。

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單位扣押勞動者的身份證等證件,將受到什麼處罰..

根據規定,用人單位違反《勞動合同法》規定,扣押勞動者居民身份證等證件的,由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人,並依照有關法律規定給予處罰。

  另外,如果用人單位以擔保或者其他名義向勞動者收取財物的,由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人,並以每人500元以上2000元以下的標準處以罰款;給勞動者造成損害的,應當承擔賠償責任。

  勞動者依法解除或者終止勞動合同時,用人單位扣押勞動者檔案或者其他物品的,依照前款規定處罰。