必須有勞動合同才能辦社保

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。

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辦居住證必須有勞動合同嗎

    (一)居住證不一定需要勞動合同才能辦理，這是因為：

    1、這兩方面沒有必然的聯繫，也可以到所住當地派出所自己辦理暫住證。

    2、拿着身份證就可以去出租屋管理中心或者流動人口管理中心辦理。

    (二)居住證一般是提供房東的房產證、租房合同等材料辦理。居住證不需要勞動合同，主要是要有穩定的居住地址。

    (三)不同的地方對於居住證的管理力度不同，中小城市辦理居住證非常的快捷方便。辦理居住證的方法如下：

    (1)首先可以搜索該城市的居住證辦理(找到當地公安局官網公佈的居住證辦理細則)。

    (2)點擊進去就有詳細的居住證辦理辦法，先介紹要準備的東西：居民身份證 複印件、住所證明(租房合同或者公司開具有效證明)，如果是外省的要帶自己的證件彩照。

    (3)攜帶身份證和複印件到當地派出所，會要求填寫一個表格，然後上交複印件和證明。如果審批通過就會知道什麼時候來拿居住證。

    (4)證件辦理好，憑身份證去領取即可。

    未籤合同、扣工資、扣押金、無加班工資、無社保、違法開除等屬違法行為，可以去勞動局(勞動監察大隊)投訴或者申請勞動仲裁，委託律師可以幫你要求雙倍工資(無合同)、補繳社保、加班工資、通知金和雙倍經濟補償金等