沒訂勞動合同解除

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當事人必須履行勞動合同規定的義務。

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網上怎麼查勞動合同解除沒

    首先在當地的社保網上找到個人查詢，輸入身份證號、社保編號，就會出現你繳納社保的狀態和在職狀態。如果勞動者所在地已建立勞動合同網上備案系統，勞動者可以通過社保管理中心查詢上家單位是否已經解除。用人單位可通過“市人力資源和社會網上申報平台”(以下簡稱“網上申報平台”)辦理用工參保和退工停保業務。通過“網上申報平台”辦理上述業務後，有關書面材料和表單不再報送，但用人單位應妥善保管以備核查。