通用企業勞動合同範本

通用企業勞動合同範本

甲方(用人單位)： 法定代表人： 住所： 乙方： 性別： 身份證號碼： 現住址： 户口所在地址： 根據《中華人民共和國勞動合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。  一、 勞動合同限期  (一) 雙方同意按以下第__種方式確定本合同期限：  1、 有固定期限：從________年____月____日至________年____月____日止。其中試用期從________年____月____日至________年____月____日止。  2、 無固定年限：從________年____月____日至本合同終止條件出現止。其中試用期從________年____月____日至________年____月____日止。  3、 以完成一定的工作為期限：從________年____月____日起至____________________工作任務完成時止。  二、工作內容 乙方的工作崗位為_____________________;工作地點：__________________。甲方根據生產(工作)需要和變化的情況需要調整乙方的工作崗位，可以變更本合同，雙方簽章確認的協議書或通知書作為本合同附件。  三、 勞動保護和勞動條件  (一)甲方按國家____省有關勞動保護規定提供符合國家勞動安全衞生標準的勞動作業場所，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產生職業病危害，甲方應按《職業病防治法》的規定保護乙方的健康及其相關權益。  (二)甲方應按國家的有關規定，安排乙方的工作時間和休假。  (三)甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全安全生產工藝流程，制定操作規程、工作範圍和勞動安全衞生制度，乙方應嚴格按要求穿戴勞防用品及遵守勞動紀律。  (四)甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全、勞動紀律和甲方規章制度的教育。  四、 勞動報酬  (一) 乙方正常工作時間的工資按下列第__種形式執行，不得低於當地最低工資標準。  1、 乙方試用期工資為___元∕月; 試用期滿工資為____元∕月(____元∕日)。  2、 計件形式：乙方的勞動定額為_____，計件單價為_____。  3、 其他形式：____________。  (二)合同期內，非乙方原因造成甲方停工、停產，未超過一個工資支付週期(最長____日)，甲方應按正常工作時間支付工資。超過一個工資支付週期的，可以根據乙方提供的勞動，按照雙方新約定的標準支付工資;甲方沒有安排乙方工作的，應當按照不低於當地最低工資標準的百分之八十支付乙方生活費，生活費發放至甲方復工、復產或者解除本合同。  (三)工資必須以法定貨幣支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。  (四)甲方於每月____日發放乙方上月工資。  (五)甲方依法安排乙方延長工作時間的,應按《勞動法》第四十四條的規定支付延長工作時間的工資報酬。 五﹑工作時間與休息休假  (一)甲、乙雙方同意按以下第__種方式確定乙方的工作時間;  1、標準工時制。  2、不定時工作制。  3、綜合計算工時工作制。  (二)甲方因生產(工作)需要，經與工會和乙方協商後可以延長工作時間，但須符合《中華人民共和國勞動法》等相關法律、行政法規的有關規定執行。  (三)乙方依法享有國家規定的相關休息休假權利。  (四)甲方安排乙方休息日工作的，應當另行安排乙方補休;不能安排乙方補休的，應依法支付延長工作時間的工資報酬。  六、保險福利待遇  (一)甲乙雙方按國家和本省(市)的規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續。乙方個人繳納部分由乙方自行承擔並由甲方在工資發放時代扣代繳。  (二)乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和地方的規定給予醫療期和醫療待遇。  (三)乙方患職業病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應按《工傷保險條例》及《____省工傷保險條例》的有關規定執行。  七、勞動紀律  (一)甲方根據國家____省的有關法律，、法規通過民主程序制定的各項規章制度，應向乙方公示;乙方應自覺遵守國家____省規定的有關勞動法律、法規和企業依法制定的各項規章制度，嚴格遵守安全操作規程，服從管理，按時完成工作任務。乙方違反勞動紀律和甲方的規章制度，甲方有權根據規章制度進行處理，直至解除本合同。  (二)甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。  (三)乙方應遵守勞動紀律和規章制度，遵守勞動安全衞生、生產工藝、操作規程和工作規範;愛護甲方的財產，遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓，提高自身素質。  八、勞動合同的變更 甲、乙雙方協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。當事人一方要求變更本合同的，應將變更要求書面通知對方