熱門僱傭合同範文

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甲方(用人單位)名稱：___________ 地址：________________ 法定代表人(主要負責人)： ___________________ 乙方(勞動者)姓名：________ 性別：________年齡：________ 身份證號碼：______________ 現在住址：________________________ 根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國私營企業暫行條例》及有關勞動法規，甲乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上籤訂本合同。  第一條 合同期限 本合同期限從________年____月 ____日起至 ________年____月____日止，共________年。其中試用期從 ________年 ____月____日起至________年____月____日止，共______ 個月。  第二條 生產(工作)任務： 甲方安排乙方從事 _________________________工作。 乙方同意按甲方生產(工作)需要，在_____________ ，承擔任務，擔任______________ 工種。 乙方應達到的數量、質量指標：________________________________________ 。  第三條 勞動(工作)條件 為保證乙方完成合同要求的生產(工作)任務，保障乙方的安全和健康，甲方應根據國家有關生產安全、勞動保護、衞生健康等規定，為乙方提供必要的生產(工作)條件。具體內容如下： (略)  第四條 勞動紀律  1.甲方應根據國家有關規定製定各項規章制度，具體內容如下：__________________________________ 。  2.乙方應嚴格遵守勞動紀律和規章制度，服從甲方管理，積極完成所從事的工作。  第五條 工作時間和勞動報酬  1.甲方應實行每日不超過8小時、每週工作時間不超過40小時的工作制，因生產需要確需延長工作時間時，須經乙方本人同意，併發給乙方加班工資。日加斑不得超過3小時，每月加班不得超過36小時。乙方如為孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加點。  2.甲方依照國家法律和有關政策規定，同乙方協商確定的具體工資標準和工資方式以及獎金、津貼、補貼如下： (略)  3.甲方應當每月按期給乙方發放工資，逐步提高乙方的工資水平。  第六條 保險和福利待遇  1.甲方按乙方工資總額的_____ %，乙方按不超過本人工資的