私人僱傭熱門合同範本
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甲方:_______________ 乙方:_______________性別:_____學歷: 居民身份證號碼:_______________________ 出生日期:________年____月____日 在甲方工作起始時間:________年____月____日 工作地址:_____________________________ 鑑於甲方業務發展的需要,僱傭乙方為甲方提供勞務服務,經雙方協商訂立正式《勞務僱傭合同書》如下: 一、合同期限 第一條 本合同於________年____月____日生效,期限________年,其中試用期至________年____月____日止。 如雙方需要,可在合同期滿前一個月協商續簽勞務僱傭合同。如合同期已滿,雙方不再續簽合同,但受僱方從事的有關工作和業務尚未結束,則合同應順延至有關工作業務結束。 二、甲、乙雙方的義務和責任 第二條 乙方同意根據甲方工作需要,承擔_______________________崗位(工種)工作。 第三條 乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定(詳見《崗位責任書》)的標準。 第四條 乙方每週工作時間為________天,每天工作________小時;乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務。 第五條 乙方應接受甲方的績效考核。 第六條 未經甲方許可,乙方不得承接與乙方職責相關的個人業務。 第七條 甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。 第八條 乙方自願放棄繳納各類社會勞動保險。 第九條 乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。 三、勞務報酬 第十條 甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬,標準為_______元月的標準額發放生活費。工資於年終年績效考核後結算(具體由老闆定)。補充 乙方在試用期間的勞務報酬為轉正後的80%-90%或雙方約定 .甲乙雙方對勞務報酬的其他約定__________________________.甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬: 1.因乙方的過失給甲方造成經濟損失的; 2.乙方違反公司管理制度的; 3.雙方約定的其他情況。 四、合同的終止與解除 第十一條 合同期滿如未續簽,則視為《個人勞務僱傭合同書》自行終止,雙方應及時辦理相關手續。 第十二條 經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。 第十三條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同: (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的; (二)嚴重違反甲方有關規定及按照本合同約定可以解除勞務合同的; (三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的; (四)被依法追究刑事責任的。 五、雙方約定的其他內容 第十四條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容: (一) 乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明,並如實填寫《勞務人員登記表》,否則甲方有權隨時解除本合同,並且不給予經濟補償。 (二) 甲方有權對公司的有關規定進行修改、完善。修改後的內容對本合同具有同等效力。 (三) 甲方可以在合同有效期內,根據需要調整乙方的崗位職責和工作範圍,勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方願意服從甲方的安排。 (四) 乙方在合同期內承擔的甲方工程項目中的工作及責任的,在該項目未結束前,乙方不得未經甲方同意擅自離職。 (五) 甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核,考核不合格者,甲方有權解除或終止本合同。 (六) 本合同到解除日期時,乙方應按照《________________有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續,否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。 第十五條 本合同的附件如下: 第十六條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。 甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________ 法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________ ________年____月____日 ________年____月____日
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ktv用工合同範本一、雙方在簽訂本合同前,應認真閲讀本合同書,本合同一經簽訂即具有法律效力,雙方必須嚴格履行,本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份。二.本合同必須由用人單位工作崗位乙方的工作職責,事項由甲方依乙方的職務或工種,並視乙方能力及甲方需要進行分派...
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全日制勞動通用版合同書模板(試用版)甲方(用人單位)名稱__________________________住所地____________________工商登記註冊類型_____________法定代表人或負責人________________________聯繫電話_________________________人力資源部門聯繫電話____________...