實用版長期勞動合同樣本

實用版長期勞動合同樣本

甲方： 用人單位名稱 乙方： 姓 名 編號： 説 明  1、本勞動合同供全日制用工參考使用，用人單位和勞動者可根據需要依法調整相應條款。  2、此合同被解除或終止後，用人單位應至少保存________年備查。 甲方基本情況 乙方基本情況 依據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律法規，甲乙雙方在遵循合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用原則的基礎上籤訂本勞動合同。  第一條勞動合同期限  1、固定期限：自年日起至月日止，其中：試用期為 個月。  2、無固定期限：自月 3、以完成一定工作任務為合同期限。  第二條 工作內容和工作地點  甲方招用乙方在 (地點) (崗位)工作，工作內容為：  第三條 工作時間和休息休假  (一)甲、乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間： 1、標準工時制,每日工作不超過8小時，每週工作不超過40小時。  2、經勞動保障行政部門批准，乙方所在崗位實行不定時工作制。 3、經勞動保障行政部門批准，乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制。  (二)甲方因生產(工作)需要延長工作時間的，按《中華人民共和國勞動法》 第四十一條辦理。  (三)乙方在合同期內享受國家規定的各項休息休假權利。 第四條 勞動報酬  1、甲方遵循按勞分配原則，實行同工同酬。根據乙方現任職務和工作崗位，約定工資為 元月，試用期工資為 元月。實行計件工資制的，月工資按計件單價結算，具體辦法為：  2、甲方必須每月至少1次以貨幣形式支付乙方工資，每月____日為發薪日。  3、甲方安排乙方延長工作時間的，應按《中華人民共和國勞動法》 第四十四條規定支付其工資報酬。  4、乙方在依法參加社會活動期間，或享受年休假、探親假、婚喪假、女職工孕期檢查、產假、哺乳期內哺乳時間、計劃生育手術假、男方護理假等期間，甲方應視同乙方提供正常勞動並支付工資。  第五條 社會保險 甲乙雙方按照國家和地方有關規定，參加社會保險(養老、失業、醫療、工傷、生育)。其中乙方應承擔繳費部份，由甲方從乙方工資中代扣代繳。  第六條 勞動保護、勞動條件和職業危害防護 甲乙雙方應嚴格按照《中華人民共和國勞動法》 第五十二條、 第五十三條、 第五十四條、 第五十五條、 第五十六條、 第五十九條、 第六十條、 第六十一條、 第六十三條、 第六十四條、 第六十五條規定執行。  第七條勞動合同的變更 用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，應當採取書面形式。變更後的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。  第八條勞動合同的解除、終止 依據《中華人民共和國勞動合同法》 第三十六條、 第三十七條、 第三十八條、 第三十九條、 第四十條、 第四十一條、 第四十二條、 第四十三條、 第四十四條、 第四十五條、 第五十條規定執行。  第九條 雙方認為需要約定的事項：  第十條 勞動爭議處理 因訂立、履行、變更、解除和終止本合同發生的勞動爭議，當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟，也可以協商解決。  第十一條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方未將勞動合同文本交付乙方，給乙方造成損害的，甲方應承擔賠償責任。 甲方(蓋章)： 乙方(簽名)： 法定代表人(委託代表人)簽章： 合同簽訂日期：________年____月____日