實用版工廠勞動合同範本

實用版工廠勞動合同範本

甲方： （以下簡稱甲方） 乙方： （以下簡稱乙方） 甲方為業務的需要，現特聘用乙方為甲方的勞動合同制職工，甲、乙雙方根據各盡所能，按勞分配的原則，經雙方協商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。  一、合同期限 合同期限為年，從________年____月____日起至年____月日。  二、工作崗位甲方安排乙方主要職責如下：  1、接聽、轉接電話。  2、負責辦公室的文祕、信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。  3、負責傳真的收發，資料送遞工作。  4、管理好員工的人事檔案材料，建立完善的員工人事檔案。  5、管理好辦公各種財產，合理使用並提高財產的使用率。  三、教育培訓： 在乙方被聘用期間，甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術及各種規章制度的教育和培訓。在必要的情況下，可以安排乙方外出學習和培訓（培訓費由甲方提供）。  四、工作條件和勞動保護  1、甲方實行每週工作____日  2、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衞生的工作環境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。  3、甲方根據一方的工作崗位的實際情況，按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。  五、工作報酬  1、根據國家、市政府和單位的有關規定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方的工資為 元人民幣（每月____日甲方應準時發放薪金）。績效工資為200元，遲到一次扣5元，請假一次扣30元，二次100元，三次全無。  2、甲方根據國家、市政府和單位的有關規定，調整乙方的工資。  3、乙方享受公司規定的福利待遇。  4、乙方享受國家規定的法定節假日、婚假、計劃生育等假期。  六、工作紀律、獎勵和懲處  1、乙方應遵守國家的法律、法規。  2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。  3、甲方按市政府和單位有關規定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。  4、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方按市政府和單位的有關規定給予處罰。  七、聘用合同的變更、終止和解除  1、聘用合同依法簽訂後，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需要變更時，雙方應協商一致，並按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。  2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。  3、甲方單位被撤銷，聘用合同自行終止。  4、經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。  5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。 （1）在試用期內被證明不符合聘用條件的； （2）嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的； （3）故意不完成工作任務，給公司造成重大損失的； （4）嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位的利益造成重大損害； （5）被依法追究刑事責任的。  6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。 （1）乙方患病或非因工負傷醫療期滿後，不能從事原工作，也不願從事甲方另行安排適當工作的。 （2）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作； （3）聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協商的；  （4）乙方不履行聘用合同的。  7、有下列情形之一的，乙方可以通知單位解除聘用合同。 （1）在試用期內的；  （2）甲方未按聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。  8、乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方，如立即離崗，即扣除當月工資作為違約金。  八、其他 本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽字蓋章後生效，二份同等法律效力。 甲方（簽字）：________年____月____日________年____月____日 乙方（簽字