臨時工勞動合同範本怎麼寫
臨時工勞動合同範本怎麼寫
範本參考如下:
甲方:某某
乙方:某某
臨時工勞動合同範本根據《勞動合同法》的規定,單位(以下簡稱甲方)因生產、工作需要招用某某同志(以下簡稱乙方)為臨時工,經雙方協商同意,簽訂本勞動合同。
1、合同期限:本合同期限自某年某月某日起至某年某月某日止。合同期滿即終止勞動合同。
2、生產工作任務:
第一,乙方在甲方從事某某工作。
第二,乙方必須按照甲方關於本崗位生產、工作任務和責任制的要求,完成規定的數量、質量指標或生產任務。
3、甲方應為乙方提供生產、工作條件:
第一,甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、安全生產及各種規章制度的教育、培訓。
第二,甲方應根據國家規定,按工種要求發給乙方勞保用品、配備生產工作必需的勞動工具,提供其它必要的生產、工作條件。
4、勞動報酬:乙方在合同期間的工資標準
5、保險、福利待遇:
第一,乙方因工負傷,醫療終結前的工資、醫療等各項待遇與勞動合同制工人同。醫療終結後,全部或部分喪失勞動能力的,其勞動保險待遇與勞動合同制工人同、部分喪失勞動能力的臨時工要求另謀職業的,甲方可根據乙方工作時間長短、傷殘程度付給乙方3至6個月本人工資總額的一次性補助費。
第二,臨時工患病或非因工負傷,在合同期間與勞動合同制工人享受同等醫療待遇,並按下列情況享受勞動保險待遇:連續工作不滿6個月的,經醫院證明需要停工醫療的,停工醫療期限最長不得超過1個月,停工醫療期間不發工資。連續工作超過6個月(含6個月),經醫院證明需要停工醫療的,停工醫療期限最長不得超過2個月。停工醫療期間不發工資。單位可以根據實際情況酌情發給一定數量的生活補助費。第三乙方在合同期間死亡,其勞動保險待遇與勞動合同制工人同。
6、勞動紀律:乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法令和法規,遵守甲方各項規章制度,服從甲方領導、管理和教育。
7、勞動合同的解除:符合下列情況的,甲方可以解除勞動合同:
(一)發現乙方不符合“暫行辦法”第四條規定的招用條件的;
(二)乙方患病或非因工負傷,按規定的醫療期滿後不能從事原工作或未痊癒的;
(三)嚴重違反勞動紀律,影響生產、工作秩序的;
(四)違反操作規程或用工單位規定,損壞設備、工具、浪費原材料、能源,造成重大經濟損失或嚴重後果的;
(五)貪污、盜竊、賭博、營私舞弊,不夠刑事處罰的;
(六)無理取鬧、打架鬥毆,嚴重影響生產和工作秩序的;
(七)犯有其它嚴重錯誤的。
符合下列情況的,乙方可以解除勞動合同:
第一,經國家有關部門確認、勞動安全、衞生條件惡劣,嚴重危害身體健康的;
第二,用工單位不能按照勞動合同規定支付勞動報酬的;
第三,參軍、考入中等以上學校或被招收為勞動合同制工人的;
第四,用工單位不履行勞動合同或違反國家政策、法規,侵害臨時工合法權益的;任何一方解除勞動合同,一般情況下,必須提前一週通知對方,方可到臨時工户口所在街道、鎮勞動部門辦理解除合同手續。
8、違反勞動合同應承擔的責任,任何一方違反本合同規定,給對方造成經濟損失的,應根據後果和責任大小予以賠償。
9、乙方在合同期內的養老保險基金由甲方負責按有關規定繳納。
甲方:某某
乙方:某某
某年某月某日
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