關於臨時工勞動合同標準範本

關於臨時工勞動合同標準範本

甲方(聘用單位)名稱：  法定代表人：  所有制性質：      主管部門：  地址：  乙方(受聘人員)姓名：     性別：   民族：  出生年月：   參加工作年月：   學歷：  何時畢業於何校何專業：  何時獲何專業技術職務任職資格：  何時獲何技工等級任職資格：  居民身份證號碼：  住址：  根據《中華人民共和國勞動法》和《____市人事局關於規____市級事業單位臨時工管理工作的通知》以及有關法律、法規、規章和政策的規定，經雙方平等協商，乙方為甲方聘用制臨時職工，並訂立本勞動合同。   一、聘用合同期限。  本合同為有期限的聘用合同。合同期從________年____月____日起至________年____月____日止。其中試用期從 ________年____月____日起至________年____月____日止   二、工作內容。  乙方同意接甲方工作需要，在   崗位工作(具體事項另行約定)履行職責，完成任務。  乙方應遵守甲方依法制定的管理制度。  甲方依據有關規定對乙方實施獎勵和處分。   三、勞動保護和工作條件。  甲乙雙方都必須嚴格執行國家有關工作時間、勞動保護、安全衞生等規定。甲方應為乙方提供符合規定的工作條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。   四、工作報酬。   1、試用期內每月工資 元，試用期滿後每月工資 元。   2、甲方每月____日發放工資。不得無故剋扣、拖欠工資。   五、社會保險和福利。   (一)甲乙雙方依法參加社會保險並根據國家、省有關政策和規定按期足額繳納各項社會保險費。其中乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。   (二)乙方的孕期、產期、哺乳期待遇以及終止和解除勞動合同時乙方生活補助費(經濟補償金)的發放等，均按有關法律、法規、規章、政策以及甲方依法制定的規定執行。   (三)乙方患職業病或因公(工)負傷的待遇，因公(工)或因病死亡的喪葬費、一次性撫卹費、供養直系親屬生活困難補助費等均按有關法律、法規、規章、政策執行。   (四)乙方患病或負傷的醫療期及其待遇按法律、法規、規章、政策和依法制定的規定執行。   六、工作紀律。  甲乙雙方應嚴格遵守法律、法規、規章和政策。甲方制定的各項具體的內部管理制度必須合法。乙方應服從甲方的管理。   七、勞動合同變更、終止、解除的條件