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姜堰區勞動用工合同書範本

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甲方因工作需要,經勞動部門批准,勞務市場介紹,同意招用乙方為臨時工,根據有關國家有關規定及_________人民政府有關政策,經雙方協商同意自願訂立本合同,並共同遵守如下條款:

一、合同期限

自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中試用期為自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日。合同期滿,本合同自行終止。如甲方需要繼續留用,經乙方同意,雙方可以續訂合同,並辦理鑑證手續。

二、工作任務

甲方根據工作需要,安排乙方在_________崗位,承擔_________工作任務。乙方若同意,須服從。在合同期內甲方因調整工作任務,需要變更乙方的崗位和任務,需經乙方同意。如乙方不同意,可提出辭職,雙方辦理解除合同手續。

三、勞動時間、勞動報酬和社會保險

(一)勞動時間:甲方實行每週_________日,每日_________小時工作制。

(二)培訓期內勞動報酬:按國家有關規定和單位的實際情況,根據乙方的崗位和承擔任務,甲乙雙方協商定為每日_______元。加班工資,按不低於國家規定的標準執行。提成,根據單位效益和員工業績,定期發給。

(三)社會保險:

1、甲乙雙方均須依法參加社會保險,繳納社會保險費,社會保險費個人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。

2、甲乙雙方解除、終止勞動合同時,甲方應按有關規定為乙方辦理職工檔案和社會保險轉移等相關手續,出具解除或者終止勞動合同證明書,乙方應及時辦理工作交接手續。

四、勞動紀律

(一)按時上下班,不得遲到早退。

(二)愛護單位財產,不得無故損壞公物。

(三)上班工作(生產)時間不得做私事,不得做與生產工作無關的事。

(四)聽從指揮,服從調動。

(五)保質保量完成任務,不得投機取巧。

(六)有事及時請示報告,不得擅自主張。

五、勞動合同的變更、終止、解除和辭職

(一)合同期滿後即終止執行,並辦理終止合同手續。如工作需要,甲方繼續招用乙方,需要經乙方同意,,雙方重新簽訂合同。

(二)有下列情形之一的,可以解除勞動合同:

(1)雙方一致同意的。

(2)乙方培訓期滿,不符合錄用條件或乙方不願意供職的。

(3)乙方非因工負傷,治療終結仍不能復工的。

(三)乙方在合同期內有下列情形之一的,甲方可以辭退:

(1)嚴重違犯勞動紀律,影響生產、工作秩序的。

(2)違反操作規程,損壞設備、工具,浪費原材料、能源,造成經濟損失的。

(3)服務態度惡劣,損害消費者利益的。

(4)有貪污、盜竊、賭博,營私舞弊等違法行為,尚未構成刑事責任的。

(5)無理取鬧、打架鬥毆,嚴重影響社會秩序或犯有其他嚴重錯誤的。

六、勞動爭議處理

合同履行中如發生爭議,雙方應本着互諒互讓的原則協商解決。協商無效,可向當地人民法院起訴。

七、本合同自雙方簽訂之日起,任何一方不得擅自修改或變更。本合同未盡事宜,須經雙方協商,做出補充規定,經鑑證與本合同具有同等效力。條款與法律、法規、政策有牴觸的,按國家現行的法律、法規、政策執行。

八、本合同自勞動部門鑑證之日起生效,一式_______份,甲乙雙方各持_______份,塗改或未經合法授權代簽無效。

甲方(公章):

法定代表人(簽字):

簽約日期:________年_______月_______日

乙方(簽字):

簽約日期:________年_______月_______日