工傷員工解除勞動合同協議書範本

工傷員工解除勞動合同協議書範本

甲方：（用人單位）法定代表人：乙方：（勞動者）身份證號：甲乙雙方於________年____月____日簽訂勞動合同，合同期至________年____月____日，現甲乙雙方同意解除勞動合同關係。經雙方協商一致，簽訂本協議如下： 第一條 乙方因________年____月____日，在______因公負傷，經治療一段時間後，身體仍無法承受現工作的原因，乙方要求提前解除與甲方的勞動合同。經協商，雙方同意自________年____月____日起解除雙方的勞動合同，並由甲方給予乙方相應的補償，並且雙方的權利義務隨之終止。 第二條 雙方約定甲方需要在乙方妥善辦理完畢工作移交手續後，支付乙方包括工資、經濟補償金、一次性補齊傷殘補助津貼、其他福利待遇共計____元人民幣。風險提示： 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿________年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿________年的，按________年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。 勞動者月工資高於用人單位所在____市、設區的市級人民政府公佈的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過________年。 第三條 乙方妥善辦理完畢工作移交手續後，甲方向乙方提供勞動合同解除的證明並辦理相關退工手續。乙方自願放棄其他所有訴求。 第四條 本協議自雙方簽字後生效，雙方各執一份，具有同等的法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人:________年____月____日乙方（簽字）：________年____月____日