勞動合同計時工資包括

關於漲工資，雖然國家也會在這方面作出一些相應的政策規定，但根據分析發現，很多時候是針對公務員、事業單位工作人員或者國有企業、單位員工作出的。到現在為止，其實並沒有針對私企員工漲工資作出相應的規定，換言之私企員工若要想漲工資的話，其實主要還是考企業內部的一個漲薪機制，對此法律沒有過多幹涉。而對於退休人員的工資，從當前的情況來看，其實每年都是有小幅的上漲....

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計時工資包括哪些內容

計時工資是指按計時工資標準(包括地區生活費補貼)和工作時間支付給個人的勞動報酬。主要包括：

(一)對已做工作按計時工資標準支付的工資;
(二)實行結構工資制的單位支付給職工的基礎工資和職務(崗位)工資;
(三)新參加工作職工的見習工資(學徒的生活費)。