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員工請假一個月社保都是由員工承擔嗎

員工不需要全部承擔,應該員工和公司分別按比例承擔。
用人單位必須為員工繳納社會保險,這是法律上的強制義務,而且是雙方的法定義務,勞動關係的雙方對此不可協商變通。
【法律依據】
根據《勞動合同法》第38條規定:用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的,勞動者可以解除勞動合同,用人單位還應當支付經濟補償金。

員工請假一個月社保都是由員工承擔嗎