湖南省勞動爭議仲裁的程序要什麼材料？

一、什麼情況下當事人可以申請仲裁?

按我國勞動法的規定，當事人可就以下爭議提請勞動仲裁：

1、因用人單位開除、除名、辭退勞動者及勞動者辭職、自動離職發生的爭議；

2、因執行國家有關工資、獎金、保險、福利、培訓、勞動保護的規定發生的爭議；

3、因履行勞動合同發生的爭議，包括因履行、變更、中止解除、終止勞動合同發生的爭議；

4、因認定無效勞動合同（含部分無效）、事實勞動關係、特定條件下訂立勞動合同、職工流動、用人單位裁減人員、經濟補償和賠償發生的爭議；

5、因是否存在勞動關係發生的爭議；

6、法律、法規、規章規定的其他勞動爭議。

二、湖南省勞動爭議仲裁委員會受理本省行政區域內下列勞動爭議案件

1、中央、省屬駐長沙市城區用人單位（含中央、省屬駐長沙市城區的用人單位與外商合資、合作設立的外商投資企業）與勞動者發生的勞動爭議案件；

2、其他在長沙市城區外商投資企業與勞動者發生的勞動爭議案件；

3、在湖南省級註冊登記管理部門註冊登記管理的用人單位與勞動者發生的勞動爭議案件；

4、在全省有重大影響的勞動爭議案件；

5、省仲裁委員會認為應當受理的其他勞動爭議案件。

6、市、州；縣（市、區）勞動爭議仲裁委員會具體管轄範圍，由各市、州人民政府內作出規定，並報省勞動爭議仲裁委員會備案。

三、勞動者申請勞動爭議仲裁需提交哪些資料?

1、勞動爭議仲裁申訴登記表；

2、申訴書(詳細陳述申訴理由和要求，一式兩份或按被訴人人數提供)；

3、申訴人身份證及複印件；

4、有委託代理人的，需當面簽訂並提交《授權委託書》，註明委託事項和權限，同時提交受委託代理人的身份證複印件；

5、被訴人註冊、登記、備案信息資料；

6、申訴人與被訴人存在勞動關係的證明資料。證明資料包括：勞動合同、暫住證、工作證、廠牌、工卡、工資表(單)、入職登記表、押金收據、以及被處罰憑證和被開除、除名、辭退、解除(或終止)勞動關係通知或證明書等。申訴人應提交證明資料原件及複印件各一份，審核後退回原件；

7、《提交證據資料清單》一式兩份。

四、用人單位申請勞動爭議仲裁需提供什麼資料?

1、被訴人身份證明覆印件；

2、申訴人與被訴人存在勞動關係的證明資料；

3、《營業執照》副本複印件；

4、《法定代表人身份證明書》：

5、有委託代理人的，需提交《授權委託書》(註明委託事項和權限)，受委託代理人的身份證複印件；

6、《提交證據資料清單》一式兩份。

綜上所述，在湖南省內的勞動者和用人單位因勞動合同、薪資報酬、福利待遇等發生勞動糾紛後，都可以向湖南省勞動爭議仲裁委員會提出仲裁申請。對於勞動者和用人單位來講，申請勞動仲裁的資料是不同的，勞動者要注重證據材料的收集，保管。因為仲裁委員會是根據證據做出裁決的，證據不足就很難維護自身權益。更多相關知識您可以諮詢本站山東律師。