法律百科吧勞動爭議案件適用時效中斷
勞動爭議5.55K
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勞動爭議調解仲裁法説明
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拿不到工資最有效辦法是什麼？
1、對於這種違法行為，最簡單的方法是電話投訴到當地勞動執法監察大隊，他們會依據《勞動保障監察條例》依法對用人單位進行監督檢查，並責令其支付拖欠的工資。2、還可依據《勞動合同法》第三十條的規定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人...
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深圳勞動法律師怎麼計算
勞動者打官司，往往是一各費時費力的活動，一般訴訟是要請律師的，這時候很多人都會馬上想到律師費。因為地區經濟發展水平的不同，各個地區的律師收費也是不同的。那麼，深圳勞動法律師怎麼計算？下面，就讓小編帶領大家瞭解下具體內容吧。一、深圳律師費怎麼算：計件收費一般...
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國家法定工資發放標準是怎樣的？
一、國家法定工資發放標準是怎樣的?國家法定節假日實行三倍工資制度。根據勞動部《工資支付暫行規定》和《對有關問題的補充規定》，用人單位安排職工在法定休假節日工作的，應另外支付給勞動者不低於勞動合同規定的勞動者本人小時或日工資標準300%的工資。如果用...
