勞動合同丟失退休怎麼辦理

一、勞動合同丟失退休怎麼辦理?

辦理退休不需要準備勞動合同，辦理退休需要準備以下材料：

1、居民身份證原件及複印件各一份;

2、本人的户口;

3、人事檔案;

4、登記照片一張;

5、屬獨生子女家庭的，還須持獨生子女證原件、複印件各一份(複印件上須加蓋所屬街道計劃生育辦公室的公章);

6、本人《養老保險手冊》或《基本養老保險關係接續卡》;

7、個人繳費憑證。

8、由本人填寫的《參加企業職工基本養老保險人員退休(職)申報表》(不能用圓珠筆填寫)。

二、辦理退休的流程是什麼?

1、到社保服務中心辦事大廳預約，按預約時間和窗口排隊辦理退休審核手續;

2、到人力資源和社會保障局設立的窗口辦理退休審批手續。

3、經人力資源和社會保障局審批符合退休條件的，請帶退休審批表、本人身份證到個人繳費窗口修改基礎信息，確認繳費情況。

4、到指定銀行辦理養老金代發借記卡。

5、辦理完退休手續的次月底到社保局基金審核科領取《基本養老金待遇計算表》。

三、退休年齡是多大?

(一) 男年滿六十週歲，女年滿五十週歲，連續工齡滿十年的。

(二) 從事井下、高空、高温、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五週歲、女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年的。

(三) 男年滿五十週歲，女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

(四) 因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確定，完全喪失勞動能力的。

綜上，在已經到了法定退休年齡的情況下，當然不需要再把勞動合同上交給公司，辦理退休也無需專門準備之前的勞動合同。而職工開始享受基本養老保險待遇的話，勞動合同也會自動終止，一般辦了退休的次月，社保機構就會依法發養老金。