到退休年齡被辭退可以有賠償金嗎

不能得到經濟補償，用人單位的做法合法。《勞動合同法實施條例》第二十一條規定：勞動者達到退休年齡，勞動合同終止。該條例未規定用人單位承擔支付經濟補償金義務。故按照責任法定原則，依照《勞動合同法》第四十六條的規定，因勞動者達到退休年齡而勞動合同終止，用人單位不應當再負擔支付經濟補償金的額外責任。
法律依據：《勞動合同法》。