非國家工作人員收賄罪量刑標準是什麼?
對於收受賄賂,我們都知道這種行為是可恥的,並且也會受到法律的相應懲罰。但是針對國家工作人員和非國家工作人員,法律對其懲罰的力度是不一樣的。今天我們主要來講一下非國家人員收受賄賂會受到怎麼樣的處罰。
非國家工作人員收賄罪量刑標準是什麼?
首先我們需要明確的一點就是:雖然收受賄賂都觸犯了法律,會受到法律的懲治,但是所懲罰的力度是不一樣的,如果你收受賄賂的金額越大,那麼你將得到的懲罰也就越大。一般情況下,非國家工作人員收受賄賂的懲罰如下所示:
1、如果非國家工作人員收受賄賂的金額在三萬元以上但是沒有超過二十萬元的話,這種情況屬於“數額較大”,會依法對你進行三年以下的有期徒刑或者拘留,並對你進行一定數量的金額處罰。
2、如果收受賄賂的金額在一萬元以上沒有滿三萬元的,但是所貪污的錢款屬於扶貧,救濟等特殊用途的,曾經因為收受賄賂被處罰過的,多次收受賄賂的,為他人謀取不正當的利益以及因為收受賄賂造成其他嚴重影響的情況的話屬於“其他較重情節”,也會對你進行三年以下的有期徒刑或者拘留,並對你進行一定數量的金額處罰。
3、如果非國家工作人員收受賄賂的金額在20萬及以上的話,就屬於“數額巨大”,會依法對你進行5年及以上的有期徒刑並且依據情況來對你的財產進行充公。我們由上可以看出國家對於收受賄賂的人的處罰是十分嚴重的,因此我們不應該去收受賄賂,而且收受賄賂從古至今都是被人們所謾罵的,一旦被人發現你收受賄賂,你的親戚朋友也會對你敬而遠之的。不是通過我們自己勞動獲得錢,我們不能要。
《刑法》第三百八十五條 受賄罪
國家工作人員利用職務上的便利,索取他人財物的,或者非法收受他人財物,為他人謀取利益的,是受賄罪。國家工作人員在經濟往來中,違反國家規定,收受各種名義的回扣、手續費,歸個人所有的,以受賄論處。
第三百八十六條 受賄罪的處罰規定
對犯受賄罪的,根據受賄所得數額及情節,依照本法第三百八十三條的規定處罰。索賄的從重處罰。
-
試用期工資不得低於勞動合同工資的百分之幾
律師解答:80%。律師解析:百分之八十。勞動者在試用期的工資不得低於本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十,並不得低於用人單位所在地的最低工資標準,而且同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。法律依據:《勞動合同法》第十九條勞動合...
-
我與公司解除勞動合同有賠償金嗎
律師解答:沒有。律師解析:勞動者主動與公司解除勞動合同的,一般沒有賠償金;1.如果是公司違法與勞動者解除勞動合同或者終止勞動合同的,勞動者才可以依法獲得賠償金。2.如果勞動者因單位嚴重侵犯其合法權益而與單位解約的,則可以依法獲得經濟補償金。法律依據:《中華人...
-
就業協議和勞動合同的區別
律師解析:勞動合同書與就業協議書有以下區別:勞動合同書是畢業生離校後到單位正式報到後簽訂的,就業協議書是在校期間簽訂的;勞動合同書的主體是勞動者和用人單位,就業協議書的主體是學校、畢業生和用人單位;勞動合同書主要適用《勞動法》、《勞動合同法》,就業協議書...
-
勞動仲裁未簽訂勞動合同,雙倍工資怎樣計算
律師解析:勞動仲裁未簽訂勞動合同,雙倍工資的計算應該按照雙方簽訂勞動合同上所約定的報酬或第一個月所支付的工資進行計算,且支付不超過11個月。根據法律規定,用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付二倍的工資...