聘用意向書有法律效力嗎?

律師解析：聘用意向書是具有一定的法律效力的，《聘用意向書》約定了崗位、工作地點、勞動期限、工資報酬、工作職責、福利等內容，具備勞動合同的基本條款，具有勞動合同的效力。合同有效要件有以下幾個：（一）行為人具有相應的民事行為能力；
（二）意思表示真實；
（三）不違反法律、行政法規的強制性規定，不違背公序良俗。法律依據：《中華人民共和國民法典》第一百四十三條【民事法律行為有效的條件】具備下列條件的民事法律行為有效：
(一)行為人具有相應的民事行為能力;
(二)意思表示真實;
(三)不違反法律、行政法規的強制性規定，不違背公序良俗。