法律百科吧建立勞動關係應當訂立勞動合同嗎
勞動合同2.81W
![什麼叫協商一致解除勞動合同?]( "什麼叫協商一致解除勞動合同?")
什麼叫協商一致解除勞動合同?
律師解析：雙方協商一致解除勞動合同就是指在勞動合同未到期或者是沒有其他法定解除的條件下，單位和勞動者協商一致，同意提前解除勞動合同。我國勞動合同法規定：用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同...
![勞務派遣工是臨時工嗎]( "勞務派遣工是臨時工嗎")
勞務派遣工是臨時工嗎
律師解析：勞務派遣工不是臨時工。勞務派遣，即勞動力租賃，由派遣機構與勞動者訂立勞動合同並支付報酬，把勞動者派向其他用工單位，再由此用工單位向派遣機構支付一筆服務費用。而勞務派遣工指的就是被派遣的勞動者。勞務派遣工與臨時工有退休金和最低工資、勞動合同以...
![勞動合同期滿後的補償是什麼]( "勞動合同期滿後的補償是什麼")
勞動合同期滿後的補償是什麼
律師解析：勞動合同期滿後，用人單位不續簽的，應當向員工支付經濟補償。《勞動合同法》第四十七條規定：經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償...
![我與公司解除勞動合同有賠償金嗎]( "我與公司解除勞動合同有賠償金嗎")
我與公司解除勞動合同有賠償金嗎
律師解答：沒有。律師解析：勞動者主動與公司解除勞動合同的，一般沒有賠償金；1.如果是公司違法與勞動者解除勞動合同或者終止勞動合同的，勞動者才可以依法獲得賠償金。2.如果勞動者因單位嚴重侵犯其合法權益而與單位解約的，則可以依法獲得經濟補償金。法律依據：《中華人...
