試用期內解除勞動合同要提前30天通知嗎

試用期是勞動合同初期，勞動關係雙方相互選擇的期限，在試用期內勞動者只需提前三天通知用人單位。但若試用期的員工轉為正式員工後，需要辭職的，則需要提前30日通知用人單位。
【法律依據】
《勞動合同法》第三十七條規定，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。