涉外勞動合同法律適用要求都有哪些

律師解析：涉外勞動合同法律適用要求有：
當事人明示選擇的，根據當事人選擇的法律適用。
中華人民共和國法律對涉外民事關係有強制性規定的，直接適用該強制性規定。
外國法律的適用將損害中華人民共和國社會公共利益的，適用中華人民共和國法律。法律依據：《中華人民共和國勞動法》第二條
在中華人民共和國境內的企業、個體經濟組織（以下統稱用人單位）和與之形成勞動關係的勞動者，適用本法。
國家機關、事業組織、社會團體和與之建立勞動合同關係的勞動者，依照本法執行《中華人民共和國涉外民事關係法律適用法》第三條
當事人依照法律規定可以明示選擇涉外民事關係適用的法律。
第四條
中華人民共和國法律對涉外民事關係有強制性規定的，直接適用該強制性規定。
第五條
外國法律的適用將損害中華人民共和國社會公共利益的，適用中華人民共和國法律。