勞動合同的到期時間可不可以變更

勞動合同快到期前可以變更。勞動合同到期前，若勞動者同意延長勞動合同期限，即雙方同意變更勞動合同的內容。
【法律依據】
《勞動合同法》第三十五條，用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，應當採用書面形式。變更後的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。