不籤勞動合同可以隨時辭工麼

沒簽勞動合同單位違反勞動法，書面提出離職後可以立即走人，除要求單位支付你工資外，還可主張經濟補償金、雙倍工資（最多11個月）、補繳社保等。
《勞動合同法》第十條 訂立書面勞動合同
建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關係，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關係自用工之日起建立。