勞動法法律諮詢熱線是什麼?
一、勞動法法律諮詢熱線是什麼?
週一到週五的工作時間,撥打當地的勞動和社會保障局電話,可以就勞動爭議的相關問題可以進行免費諮詢,如果不知道電話的話,撥打114查詢。
當然也可撥打12333,是勞動保障、社會保險諮詢服務熱線,全國統一。12333為社會公眾提供勞動保障諮詢服務,承擔政務公開、投訴舉報、電話和網上信訪等工作,協調處理羣眾反映的各類問題和訴求,指導管理區、縣(市)12333工作。
收費標準:用户撥打12333只需承擔市話通信5261費用。
服務內容:勞動保障法制工作、就業管理、工資(報酬)與福利、勞動關係、勞動爭議、勞動標準、技能培訓與鑑定、養老4102保險、1653失業保險、醫療保險、工傷保險、生育保險等各類勞動保障、法規諮詢,勞動保障各項事務辦理程序和辦理機構查詢。
查詢功能:單位繳費情況查詢;人員基本信息查詢;離退休人員基本信息查詢;養老保險個人賬户查詢;醫療保險個人賬户查詢;消費查詢;失業、工傷、生育保險繳費情況查詢等。市民需依據社會保障號碼或18位身份證號碼對上述內容進行查詢。
二、怎樣瞭解勞動法律諮詢的問題?
諮詢可分為:現場口頭諮詢、當事人提供案件材料後律師提供諮詢意見及法律方案;法律諮詢是指提供法律知識問題的解答。由於法律的複雜性,非專業人士在遇到法律問題時,往往需要求助於律師一類的法律專業人士。
律師收諮詢費按計時收費,根據案件的複雜性和工作量及各地區不一樣,知名度高的收費會高點,這個你要和律專師協商,一般都是協商制。通常會根據問題的難易程度及回答問題所耗費的時間、精力屬評估收取費用。
-
勞務派遣工是臨時工嗎
律師解析:勞務派遣工不是臨時工。勞務派遣,即勞動力租賃,由派遣機構與勞動者訂立勞動合同並支付報酬,把勞動者派向其他用工單位,再由此用工單位向派遣機構支付一筆服務費用。而勞務派遣工指的就是被派遣的勞動者。勞務派遣工與臨時工有退休金和最低工資、勞動合同以...
-
民法典規定什麼情況用人單位可以終止合同
律師解析:《民法典》沒有規定用人單位終止合同的情況,《中華人民共和國勞動合同法》進行了相關規定。用人單位在以下情形可以終止合同:1.在試用期間被證明不符合錄用條件的;2.嚴重違反用人單位的規章制度的;3.嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的。4.法定其他...
-
單位不籤勞動合同如何賠償?
律師解析:按照法律的規定,如果雙方沒有簽訂書面勞動合同,用人單位終止或者解除勞動關係時,需要依法向員工支付經濟補償金,未依法支付經濟補償金的,還需要加付額外的經濟補償金。而如果是簽訂了勞動合同,在勞動合同到期時,用人單位與勞動者終止勞動合同時,則不需要支付任...
-
法人變更能否要變更勞動合同
律師解析:法人變更,勞動合同可以變更也可以不變更,公司法人變更並不影響勞動合同的繼續履行。用人單位變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項,不影響勞動合同的履行。合同雙方都應該根據勞動合同履行義務、享有權利。勞動者依然可以根據此合同要求用人...