個人終止勞動合同模板怎麼寫？

一、個人終止勞動合同模板怎麼寫?

範本三

__________：

由於________________________________________，與公司簽訂的勞動合同於_____年____月____日予以解除。根據《勞動法》的規定，公司將發給(不發給)經濟補償金__________元，醫療補助費______元，並將提前預支________月份的工資______元。請於___年___月____日前將工作交接及離職手續辦理完畢。

特此通知。

(用人單位蓋章)

年 月 日

二、什麼情況可以終止勞動合同?

法律規定終止勞動合同是指，企業勞動合同法律效力的終止，勞動關係的終結，且雙方不再履行合同中規定的義務和權力。合同期滿;勞動者已享受養老保險待遇;勞動者已真實死亡或法院已宣佈勞動者法律意義上的死亡和失蹤;用人單位破產，提前解散或者被吊銷營業執照;勞動者在用工期內不與用人單位訂立勞動合同;勞動者已退休;訂立了以完成一定工作任務為期限的勞動合同;法律法規規定的其他情形等，這些情況的出現都可以終止合同。

有下列情形之一的可以終止勞動合同：

(一)勞動合同期滿的;

(二)勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的;

(三)勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

(四)用人單位被依法宣告破產的;

(五)用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;

(六)法律、行政法規規定的其他情形。

個人終止勞動合同的模板沒有固定要求，要能夠表達終止勞動合同的意思就行。勞動合同履行期滿，勞動雙方不續簽勞動合同的，可以終止勞動合同。勞動者死亡或者被人民法院宣告失蹤的，可以依法終止勞動合同，用人單位被宣告破產，被吊銷營業執照等情形，也可以依法終止勞動合同。