電子勞動合同有法律效力嗎

電子合同如有各方當事人的真實意思表示，應當具有與書面文件同等的法律效力。電子簽名的電子數據，在具備必要的技術保障下，如符合法律中書面簽名與書面文件的要求，則應當起到與經簽署的文書和經簽署的原件同等的法律效力。在法律訴訟中，電子數據具有與其他傳統證據形式相同的可接受性，不因為其是電子數據的形式而不被接受或影響其證據力。以電子數據為載體的電子合同，不因其採用該載體形式而影響其法律效力、有效性和可執行性，只要其不違反法律強制性規定，就應當享有與傳統書面合同一樣的法律效力。
《勞動保障監察條例釋義新》第十五條