週末臨時工需要支付工資嗎

一、週末臨時工需要支付工資嗎

週末臨時工是需要支付工資的。

《中華人民共和國勞動法》第九十一條

用人單位有下列侵害勞動者合法權益情形之一的，由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬、經濟補償，並可以責令支付賠償金：

(一)剋扣或者無故拖欠勞動者工資的;

(二)拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的;

(三)低於當地最低工資標準支付勞動者工資的;

(四)解除勞動合同後，未依照本法規定給予勞動者經濟補償的。

二、上海最低工資標準是多少

上海最低工資適用於上海市範圍內的企業及與其形成勞動關係的職工及其他勞動者。

根據上海社會保障局下發的《關於調整本市最低工資標準的通知》規定，上海市最低工資標準從原先的月最低工資標準從2420元調整為2480元，增加60元;小時最低工資標準從21元調整到22元。這是該市第26次上調最低工資標準，同時還將同步調整一系列民生保障待遇標準，

包括失業保險金標準、有關就業補助標準、職工醫保年度統籌基金最高支付限額、醫保個人賬户計入標準等。但須注意的是，以下四項不作為月最低工資的組成部分：

1、延長法定工作時間的工資。

2、個人依法繳納的社保費用及住房公積金。

3、各種補貼，例如伙食補貼/飯貼、上下班交通費補貼、住房補貼。

4、各種津貼，中班/夜班/高温/低温/有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼。

社會保障方面，上海將進一步深化機關事業單位養老保險制度改革，研究實施機關職業年金實賬積累，研究完善企業養老金計發辦法，繼續統籌提高各類人員養老金水平。

據瞭解，本市將完善城鄉居民養老保險辦法，建立節日補貼機制。試行個人賬户歷年結餘資金自願購買商業保險。加快解決異地安置退休人員住院醫療費用直接結算。適當擴大醫保支付項目範圍，試行部分高價腫瘤靶向藥納入醫保結算。

不僅如此，上海還將推動建築業從業人員按項目參加工傷保險。規範工傷認定和待遇審核支付行為。全面開展工傷預防，推進工傷康復。適時啟動修訂失業保險辦法和城鎮生育保險辦法。實施《上海市長期護理保險試點辦法》及相關配套文件。目前已在徐匯、普陀、金山先行開展長期護理保險試點。

上海最低工資標準為兩千四百八十元，適用於上海區域內所有企業以及相關勞動者。一般用人單位同勞動者簽訂相關勞動合同，建立勞動關係，其中雙方約定的薪酬不能夠低於當地工資的最低標準。