打勞動官司要多少錢?
許多勞動者因用人單位未繳納社會保險、拖欠工資或違法辭退而與用人單位發生糾紛。許多工人不熟悉中國的勞動法律法規,在提起訴訟保護自己的權益之前,或多或少會有一些相關的問題和顧慮。訴訟費用也是勞動者比較關心的問題之一。這裏,律師告訴您,勞動爭議訴訟的一般費用主要有以下幾個方面:勞動仲裁目前不收取訴訟費用,一審、二審人民法院收費均為10元。由此可見,訴訟費用不會成為勞動者的經濟負擔;2.律師代理費用。勞動者因任何原因需要聘請律師參加訴訟的,應當收取律師費用。各地都有價格部門或行業協會發布的價格標準。勞動者可以查閲自己的參考資料;3.除了必要的差旅費用和文件打印費用外,訴訟費用也是必不可少的,因為當事人對證據簽章的真實性有疑問,需要申請司法鑑定,鑑定費用是必不可少的費用。
評估費的價格,必須諮詢當地司法鑑定機構確定。一般勞動仲裁訴訟可能產生的費用超過以上三點。工人在維護自己的權利時應該自己做決定。法律依據:《訴訟費用支付法》第六條當事人應當向人民法院支付的訴訟費用包括:(一)受理案件的費用;(2)申請費;(三)證人、翻譯人員、鑑定人。人民法院指定日期發生的交通費、住宿費、生活費和補助費。
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公司籌備期與員工構成勞動關係嗎?
律師解答:一般構成。律師解析:一般來説公司籌備期與員工是構成勞動關係的,具體如下:1、發起人是用人單位的,勞動關係成立;2、發起人為自然人的,屬於僱傭關係。3、另外勞動關係的主體一方是勞動者,另一方是用人單位。而該用人單位應是具有法人資質的公司,或具有營業執照...
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職工被迫解除勞動關係應該咋樣賠償金
律師解答:支付二倍經濟補償金。律師解析:員工被迫解除勞動關係單位應該支付二倍經濟補償金。以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動、剋扣或者無故拖欠勞動者工資或者低於當地最低工資標準支付勞動者工資的導致合同解除的,都是要強迫員工解除合同的行為...
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工作不滿半年被辭退如何算補償?
律師解析:工作不滿半年被辭退,是否有補償以及如何補償,分為以下幾種情形:一、勞動者有下列情形之一被辭退的,用人單位無需支付經濟補償:(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴重違反用人單位的規章制度的;(三)嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;(四)勞動者同時與...
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醫藥銷售代表與公司是勞動關係嗎?
律師解答:是。律師解析:一般來説醫藥銷售代表與公司是勞動關係的。另外勞動者要想證明存在勞動關係可以採用下面幾個證據:1、社會保險記錄社會保險繳費記錄是證明存在勞動關係的一個強有力的證據;2、工資發放記錄如蓋章的工資條、工資卡的銀行記錄等。法律依據:《勞...