退伍軍人找什麼工作好
(一)義務兵退役後的崗位選擇:義務兵,在部隊服現役兩年,一般都是從學校到部隊,有的是學校畢業後1-5年再到部隊的。大多數是初中、高中、中專文化程度,少數是小學、大學文化程度,談不上有多豐富的社會實際工作經驗,但具有很強的年齡優勢和追求進步的願望。
(二)士官退役後的崗位選擇:士官在部隊服役5年以上,其中一些同志在部隊通過了自學考試、軍隊院校培訓或軍地兩用人才的培養,其文化素養及獨立分析處理問題的能力要高於義務兵。絕大部分士官都有在部隊當過班長或代理排長、技師等職務的經歷,所以,他們除了有義務兵的特點外,還具有一定的組織管理能力、良好的合作精神和人際交往能力。
(三)幹部退役後的崗位選擇:軍隊幹部,一部分是由學校直接培養出來的,另一部分是從義務兵、士官逐步成長起來的,大多數幹部都有大專以上的文憑。他們有義務兵、士官的特點,還有帶兵作戰指揮和思想政治工作、後勤保障工作及裝備管理工作等經驗。
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勞動糾紛追訴期是多長時間
律師解析:仲裁時效為一年,仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。勞動爭議調解仲裁法規定:勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。前款規定的仲裁時效,因當事人一方向對方當事人...
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工作不滿半年被辭退如何算補償?
律師解析:工作不滿半年被辭退,是否有補償以及如何補償,分為以下幾種情形:一、勞動者有下列情形之一被辭退的,用人單位無需支付經濟補償:(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴重違反用人單位的規章制度的;(三)嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;(四)勞動者同時與...
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開除補償金額如何算
律師解析:開除補償金額按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公佈的本地區上年度職工...
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公司破產裁員還能要求支付經濟補償金嗎?
律師解析:公司破產裁員還能要求支付經濟補償金。首先,可以裁減人員的情形:用人單位瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難,可以裁減人員。其次,裁減人員的程序限制:用人單位裁減人員應當提前三十日向工會或者全體職工説明情況,聽取工會或者職工的意見...