入職協議書要一式兩份嗎?
在我們的生活中我們知道,勞動者與用人單位一般都是要簽訂勞動合同的,勞動合同是具有法律效應的,我們這裏所説的勞動合同就是入職協議書,國家法律對於入職協議書這一方面有相關的規定。那麼入職協議書要一式兩份嗎?下面本站小編將為您進行詳細的解答。
一、入職協議書要一式兩份嗎
一式兩份,一般指在合同簽訂中,一般會約定合同一式兩份,合同雙方各保存一份。一般的合同都是一式兩份的,合同的相對方(甲方、乙方)各自一份,這樣有利於雙方更好的按照合同履行義務,享受權利。合同變更指有效成立的合同在尚未履行或未履行完畢之前,由於一定法律事實的出現而使合同內容發生改變。
凡是合同,如內容程序合法都有法力效力,違約就要擔負責任。合同當事人必須每人持一份,以免被一方修改,不利另外一方。籤合同必須仔細看完清楚每個條款,否則不要下筆。
雙方當事人所持的合同具有同等的法律效力。兩份合同內容不一致的,需要對合同進行解釋。對合同作解釋時,根據雙方的交易習慣和合同的通常用語來進行。雙方就合同解釋無法協商一致的,可以到法院起訴,由法官綜合案件情況及相關證據進行認定。
入職協議相當於勞動合同,根據《勞動合同法》第十六條第二款的規定:勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。該條文將勞動合同由用人單位拿一份,勞動者拿一份勞動合同的意思明確予以規定,雙方應依法履行。入職協議書要一式兩份,很多公司一式兩份也不會給勞動者一份這樣是不公平的。
二、入職協議書如何做到一式兩份,完全一致
一份合同有一式兩份以上的,如果合同雙方都是企事業單位或其他組織,有公章,則可以用樓上空悟講的辦法,加蓋騎縫章即可解決。
但如果説一方是自然人,或雙方都是自然人,沒有公章怎麼辦?
這時有以下方法:
1、逐頁簽字。以後有爭議時,無簽字無效;
2、騎縫手印。就象騎縫章一樣,但因手指沒有章的面積大,只能用於頁數較少的。另外,一但有爭議時,則需要鑑定指紋,這費用就大了;
3、辦理公證。公證後公證處是要保存一份的,並且加蓋編碼章,裝訂成冊,檔案管理,不會有差錯的。這是最有把握的,但需要付費的。
綜上所述,對於入職協議書要一式兩份嗎這個問題的回答是肯定的。不只是入職協議書,我們知道,一般的協議書或者合同都是一式兩份,雙方每人持一份,這樣的目的是預防一方更改協議書的內容另一方不知道,一式兩份的話就可以更清楚了。更多的知識歡迎再次諮詢本站。
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